繼台鐵工會成功為基層員工爭取加薪案通過後，近日再傳出好消息！台鐵工會和資方達成共識，交通部和行政院同意自112年1月1日起將發放獎金津貼留才，不論是運務、工務、機務、電務，每人可加薪2千元，台鐵約1萬6千名員工均適用；另外也同步將司機員安全獎金增加5成，若以部分司機員安全獎金每月3千元推算，等於每月再加薪1千5百元。台鐵局也表示，公司成立時將持續辦理員工的福利精進措施，包含結婚生育、子女教育等，初期將由交通部編列預算支應，後續再由職工福利委員會接續辦理。
職工福利金增加至12億 台鐵員工三節獎金有望提高
台鐵工會持續爭取及維護員工薪資福利等權利，近期在職工福利金提撥金額的議題上，因認為台鐵原本提出的8億元太低，無法留住人才，在積極爭取後，台鐵也宣佈公司成立後將一次提撥12億元作為職工福利金，因此未來員工的三節禮金也有望提高。而為保障現職員工權益，行政院長和交通部長也提出「3項承諾」和「2項保證」，承諾「不減損員工工作、薪資、福利」、保證「自由選擇公務員或公司從業人員身分」，台鐵也會在此基礎上研議增加員工福利及津貼。
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台鐵持續改善員工福利 歡迎各方人才加入服務行列
台鐵目前正朝向公司化目標邁進，近期在多次和台鐵工會進行員工福利協商後，也陸續釋出成果，8月初時已通過1千多名基層員工的加薪案，包含契約人員、職務代理人、營運人員等，加薪幅度為11.4%至21.3%；陸續於各地推動員工優先使用的平價教保中心；擴充職務宿舍等實質福利。台鐵也承諾持續推動員工福利精進措施，包含結婚、生育、子女教育、眷屬喪葬補助等，正式公司化後，也會跟進行政院公告的軍公教調薪案，同步調整薪資，希望藉此留才、更進一步吸引優秀人才加入。
鐵路特考即將走入歷史 112年由考選部辦理最後一次考試
台鐵在公司化條例通過後，目標113年掛牌成立公司，也因此一直以來由考選部辦理的鐵路特考，112年將是最後一屆具有公務員資格的考試，後續將交由台鐵公司依照業務及營運需求，自行對外招考新進人員。考選部已公告112年鐵路特考於3月6日至15日進行報名，招考類別分為業務類和技術類，考試分為2階段，筆試訂在6月10日至11日，部份技術類科需再進行體能測驗，訂在10月7日至10日舉行，近2年平均開出逾500個名額，最後一次的公務員資格考預計也將成為大受矚目的熱門考試。
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