勞動部1日發布「2023年初任人員薪資統計」，半數大學畢業生首份薪水不到新台幣3萬元，且每4.18名大學畢業生中，就有1人僅領基本工資（112年為26,400元），其中以服務業比例最高。統計顯示，2023年畢業後進入職場工作的畢業生達15.6萬人，大學畢業生佔73.4％最多、研究所16.8％次之。任職行業以製造業與批發零售業達18.4％最多，醫療保健及社會工作服務業11.8％二高，其餘任職比率均未達10％。 低薪困境！23.9％大學畢業生僅達基本工資 112年初任人員薪資平均數為3.5萬元，其中大學畢業者3.3萬元，研究所則為4.9萬元。儘管大學畢業生平均起薪為3.3萬元，但中位數僅有3萬元。從初任薪資來看，整體畢業生中一半未達31,000元，大學更有半數未達3萬元，其中有23.9％的大學畢業生首份薪水僅達基本工資水準。從畢業學門看，藝術學門與餐旅及民生服務學門，半數畢業生初任薪資未達28,000元為最低。另外，在工作超過1年的勞動者中，每6.06人仍有1名只領基本工資。勞動團體感嘆，近年初任人員薪資微幅增加，但仍趕不上物價成長，年輕就業者依舊面臨貧困化。 【定期更新...

每年穩定調薪台企銀大漲8%奪冠 根據證券交易所最新公開資訊，公股銀行今年將再度大幅加薪。除了兆豐金未公佈外，各公股銀行裡，以華南金計劃調薪幅度最大，預計達7.3%，其次是第一金，預計調薪6.8%至6.9%，合庫金則預計調薪6.7%。對於未有金控...

113年度台電新進聘用人員甄試，各類科報名人數及錄取率出爐。今年共吸引14,893人報考，預計錄取1,103人。筆試於將於5月12日（日）在台北、台中、高雄及花蓮4個考區同步辦理。以報考人數計算，預估平均錄取率約7.41%，台電往年到考率約五至六成，...

中油公司4月23日公告《台灣中油股份有限公司煉製事業部桃園煉油廠113年招募約僱潛水員甄試簡章》，報名時間自4月23日至5月17日，高中職畢業以上可報名。另要求潛水相關證照，以及水下海事工程2年以上(含)相關工作經驗。經甄試錄取後，正式約僱比照中油僱...

交通部觀光署於113年首次舉辦導遊人員及領隊人員評量(以下簡稱導領評量)，今日在該署舉行榜示典禮，由署長周永暉主持，此次評量旨在透過符合市場實務需求的方式，挑選具備專業知識、技能、語言能力及熱情的優秀人才，並通過職前訓練確保其具備足夠的知識和技能，以...

瑞士金融龍頭瑞銀集團（UBS）最近傳出了一項重大計劃，計劃自6月開始實施全球大規模裁員，預計將有3至3.5萬名員工被裁撤。金融監管機構昨日（25日）確認，瑞銀旗下的瑞信台北證券分公司預計將於本月底正式解散。據路透社報導，瑞銀將分5個階段進行裁員，時間...

根據yes123求職網調查，以目前就職環境來看，54.9%女性勞工認為「性別不平等」。回顧整個職業生涯，高達69.7%的女性曾遭遇求職或應徵歧視。可複選的情境下，女性遇過「被追問婚育計畫」、「被追問感情狀況」、「被挑剔長相外型、身高體重」、「被要求上...

考選部今（26）公告外交領事人員及外交行政人員考試、國際經濟商務人員考試、民航人員考試及原住民特考等別、類科及暫定需用名額。其中以原住民特考暫定需用名額為最多，共開出141個暫定名額，三等74名，四等58名，五等9名，考試類科包含一般行政、一般民政、...

立法院要求行政院人事總處積極研議公務員特休假完全休畢的獎勵或鼓勵制度，以解決公務員休假現象不足之議題。人事總處回應指出，將推動機關首長及學校校長等領導人帶頭規劃休假，並探討調高休假補助額度，以提高公務員休假誘因。根據立法院報告，公務人員特休假雖然應有...

幸福企業徵才，非本科系也有機會搶進台灣銀行！113年台銀甄選簡章出爐，台銀近6年來幾乎每年都會調薪，累計調薪幅度高達17%。今年起正式薪資從3.9萬~6萬元不等，年終最高可領4.4個月，新鮮人年薪上看60萬元。本次開缺遍布全台各地(含離島)，共計錄取...

中華電信23日公告《中華電信股份有限公司113年校園徵才養成培訓班遴選簡章》，預計招考305人，本次開缺共兩組：「電信線路建設與維運」和「行動通信網路、基地台建設及維運」。電信線路建設與維運開缺254名，高中職畢業即可報名參加；行動通信網路、基地台建...

國營事業招考外的另一項好選擇，中央造幣廠113年新進人員甄試簡章出爐，報名、性別年齡不拘。本次開缺6大甄試類科， 錄取後為純勞工身分，「技術員」以評價6等1級試用，薪資約3萬4，「事務員」以評價5等1級試用，薪資約3萬，試用期間為半年，考核合格便正式...