臺灣菸酒公司創立已超過120年，以「追求卓越品質，躍升國際企業」作為永續發展的核心策略。公司的主要產品包括菸、酒、啤酒、生技和食品類產品，涵蓋了生產和銷售業務。全台設有七個營業處，分別位於北部、桃園、臺中、嘉義、臺南、高雄和花蓮，此外還有一個特販營業處。公司的菸、酒、啤酒事業部在全台擁有17個工廠據點。 即時更新點擊查看更多台酒介紹 台酒治理年度亮點績效 (台酒亮點績效 圖片出自台酒官網) 去年臺灣菸酒公司治理成效評鑑取得97.6分 參與國際性競賽獲獎牌殊榮共計129面 保障員工職場安全　去年環安衛訓練經費+28% 去年度投入環安衛教育訓練費用546萬 促進員工安心生育　15間優惠托育機構間 2間教保中心 辦理3場心理健康與壓力調適講座 提供員工每年3小時免費心理諮詢服務 每年舉辦至少1場勞工健康促進講座 每年辦理1 場員工年度一般健康檢查，健檢參與率達85% 每年辦理績優員工選拔，去年共選出30名績優員...

台灣糖業股份有限公司創立於1946年，是臺灣砂糖產銷的領導品牌，擁有糖業、養豬及蝴蝶蘭等核心技術與優勢。其事業版圖涵蓋美國、加拿大及東南亞等地，並拓展至商品銷售、休憩旅宿等更多民生層面。台糖已從傳統的砂糖產銷事業，轉型為涵蓋砂糖、生物科技、精緻農業、...

台水於1974 年正式成立台灣自來水股份有限公司，為100%國營事業。公司主要業務為自來水供應，組織架構包括總管理處、13個區管理處和3個工程處。近年來，台水面臨基層人力短缺和員工老齡化等挑戰。為解決這些問題，除了透過公開甄試來補充基層人才外，公司更...

台灣中油成立逾四分之三個世紀以來，促成當代諸多產業及基礎建設發展貢獻。其中人力資源向來被台灣中油視為最寶貴的資產，在邁向企業永續的路途中，全體員工更是功不可沒。而 台灣中油致力保障全體同仁的工作安全並創造優質的工作環境，在人才的選取、教育與任用上也持...

台電的運營據點遍布全台各地，把人才培養視為企業永續發展的重要基石。台電致力於精進人才的選拔、培育、使用和留任策略，引進新科技和行動方案，提供同仁職涯發展資源，並確保員工享有完善的薪酬與退休福利。在工業安全方面，不斷強化安全管理，致力實現工安零災害的目...

性別平等及多元化 中華電信致力於提供員工具尊嚴、安全的工作環境，落實僱用多樣性、薪酬與升遷機會的公平性，確保員工不因種族、性別、宗教信仰、年齡、政治傾向及其他受適用法規保護的任何其他狀況而遭受歧視、騷擾或不平等的待遇。 中華電信重視員工多...

(合作金庫據點圖 圖片出自合庫官網) 合作金庫為全國營業通路據點最多之金控公司。合庫金控集團以台灣為營運總部，營運據點橫跨亞、歐、美、大洋等4大洲，遍及各主要金融中心，海外布局重點為亞洲國家，並聚焦發展東南亞新興市場國家。截至2022年底，合庫...

(台灣企銀據點圖 圖片出自台企銀官網) 台灣企銀在台深耕近百年，為我國首先創立，也是全國唯一一家，以提供中小企業融資與輔導為宗旨之專業銀行。秉持「進步、效率、責任」之經營理念，在台灣有125家分行及一家國際金融業務分行。海外據點含括洛杉磯、紐約...

(兆豐銀行據點圖　圖片出自兆銀官網) 兆豐金控於2002年正式成立，同年在臺灣證券交易所上市，以成為「亞太金融業永續典範」為願景，其經營理念核心是「尊重包容、專業信賴、誠信當責」。以臺灣為總部，兆豐集團積極佈局亞洲各國，特別聚焦於東南亞新興市場...

(華南銀行據點 圖片出自華銀官網) 華南金融控股股份有限公司，是臺灣首家成立的金融控股公司，業務涵蓋銀行、證券、保險、投資信託、創業投資及資產管理等多個領域。華南的營運據點遍布美洲、亞洲、歐洲和大洋洲，其中華南銀行在海外共設有16處分行，全臺灣...

(彰化銀行據點 圖片出自彰銀官網) 彰化銀行，擁有百餘年歷史的台灣商業銀行之一，以其「4C 永續願景」為核心策略，積極將員工權益、多元平等、人才培育與社會責任融入經營方針。這些價值觀不僅是公司發展的基石，更是其全面推動永續韌性發展的重要指南。彰...

(第一銀行海外據點分布圖 圖片出自一銀官網) 第一銀行成立於1899年，隸屬於第一金控集團，總資產和第一類資本在全球排名前二百。目前擁有超過8千名員工，全國有187家分行，並擁有廣泛的海外分支網絡，遍佈歐洲、美洲、亞洲和大洋洲，包括31家國外分...