最近主計總處公佈113年各行業的年終獎金發放情況。根據報告113年工業及服務業企業，平均發放了1.69個月的年終獎金，相當於77348元，這是自105年以來九年來的最高水平。其中，金融保險業再度奪冠，平均每人獲得3.64個月的獎金，平均251402元；其次是製造業，平均2.11個月，每人獲得91948元；第三名是不動產業，平均2.04個月。 金融保險業穩定工作好選擇 公股銀行優勢介紹 113年受雇員工年終平均1.69月 主計總處指出，113年的年終獎金發放情況是基於112年12月以及113年1月至2月的非經常性薪資（不含加班費）計算得出的。整體而言，113年每位受僱員工的年終獎金平均約為1.69個月，77348元，略高於112年的1.68個月，獎金75526元，增加了1822元。 製造業受到111年下半年景氣趨緩的影響，因此在113年的年終獎金表現上普遍低於112年。製造業全體的年終獎金為2.11個月，比112年的2.14個月少了0.03個月，但由於經常性薪資增加，總體獎金金額有所上升，112年為91477元，113年則為91948元。尤其是電子零組件行業最引人...

台北市就業服務處今（26）公告，開辦台北市政府今年第7次就業甄選活動，共計釋出245名職缺。起薪待遇依各機關不同職務，月薪最高可達7萬2。本次就業甄選共有42個機關提供職缺，包含都市發展局、工務局、產業發展局、社會局、勞動發展處及北市所屬各幼兒園等。...

前進國營事業招考的好選擇不斷！中央印製廠113年新進人員甄試簡章出爐，報名、性別年齡不拘。本次甄試含「分類職位」21名和「評價職位」29名，共計50名。分類職位的錄取人員不具公務人員身分，以分類4等1級試用，薪資5萬80元，駐衛警察隊隊員則比照分類3...

金融界業的第一選擇台灣銀行，今日公告臺灣銀行113年新進工員甄試簡章，國中畢業即可報名參加，正式雇用薪資最高達3.8萬元。本次招考分為兩大類，駕駛、工友（一般組、身心障礙組）。報名期間從113年7月2日(五)至113年8月7日(三)為止，一律採網路報...

考試院舉行第13屆第191次會議，會中考選部以「公務人員高考三級公職專技人員考試制度沿革暨112年考試辦理情形」為題，詳細報告制度的發展歷程及其效益。黃榮村院長在會議上強調，引進優秀的專技人才進入公部門，不僅能提升各機關的業務推展效果，未來更應持續優...

隨著教育制度的現代化和先進國家對於人才評估的多元化理念日益普及，公務人員考試如若僅以筆試考核專業知識的背誦和記憶，恐怕無法滿足未來發展的需求。依據《公務人員考試法》第10條的規定，目前考試方式已包括筆試、口試、體能測驗及實地測驗等多種形式，其中口試作...

全球裁員潮持續延燒！德國郵政銀行（Postbank）計畫轉型為網路銀行，以應對全球裁員潮的趨勢。根據外媒報導，這家隸屬於德意志銀行（Deutsche Bank）集團的銀行將大幅縮減分行數量，從現有的550間減少至320間，以降低成本支出。裁員計畫預計...

賴先生在大學畢業後先去澎湖從事水上活動和潛水教練，這個行業的特點是淡旺季差別大，夏天很忙碌，但冬天沒有甚麼工作量。疫情時，賴先生所屬的公司被迫關閉，這才讓他認知到很多工作賺錢並不是那麼穩定，想要穩定高薪需要精挑細選或成為主管階層。後來也從成功考上消防...

(圖片取自第一銀行官網) 台灣證券交易所公布了「112年度第十屆公司治理評鑑」的結果。在952家受評上市公司中，第一金融控股脫穎而出，連續九年榮獲「上市組排名前5%」的殊榮。公司在四大評鑑構面的80項指標均取得了優異成績，凸顯了其卓越的公司治理...

台灣糖業公司12日於官網公告職員甄試資訊，並於19日開放報名。台糖表示，配合經濟部加速旗下國營事業人力新陳代謝、改善人力結構並傳承核心技術與經驗，將於113年辦理所屬國營事業新進職員甄試。用人事業除台糖外，還包含台電、中油及台水共4間公司，總暫定缺額...

近日一位銀行職員在社群平台分享了她在泛公股銀行工作的困擾。雖然她已在該行服務三年，並且每年可以享有平均六個月的年終獎金，年薪近百萬，但她也面臨到工作失誤時被公開批評的情況，讓她感到困擾和不安。她表示是否該考慮離職，或者轉向其他民營銀行尋找新的工作機會...

近日一名40歲的網友在社群平台上發文，表示面對中年就業的困難。這位網友學歷僅限於高中，並且長期脫離職場，希望重新投入工作生活，卻不知道應該從何著手。年紀大加上工作經驗不多，通常很難順利就職，不過也有很多薪水還可以的工作能夠選擇，只要花費別的成本，例如...