〈2026-03-10〉 三民國考新聞 / 國營新聞小組報導

台北捷運公司與北捷遊憩公司聯合公告最新招募簡章，即將於3月10日14時至3月24日15時止同步開放線上報名。本次聯合招募類科相當多元，合計釋出超過200個名額（其中臺北捷運公司共正取188名、備取490名）。本次招募職缺最高月薪上看6.25萬元，甄試共分為3大類組，包括「行車類組」、「一般類組」及「身心障礙類組」，開設電子維修類、政風類、法務類、行銷企劃類等職缺。今年度更擴大招募不限背景的「跨域培訓類」共12類科計64人，將由公司全程培育成具備專業能力的人才，歡迎各界菁英踴躍報考！

>>>>免費索取捷運招考相關資料

北捷招考共設三大類組　行車類組占最大宗

本次北捷招考的「行車類組」職缺數最多，共正取146名、備取372名，含控制員（跨域培訓類）、工程員（電子/電機/機械維修類、跨域培訓類）、副站長（跨域培訓類）、行車專員（一般類、原住民類）、技術專員（常年大夜班維修類、電子/電機/機械維修類、跨域培訓類）。「一般類組」正取36名、備取100名，包含工程員（土木維修類、跨域培訓類）、專員（政風類、法務類、行銷企劃類、跨域培訓類）、站務專員（運務類）、技術專員（電（扶）梯維修類、跨域培訓類）。此外，針對身心障礙朋友也開設「身心障礙類組」，正取6名、備取18名，包含工程員（資訊/土木維修類）、站務專員（運務類）與技術專員（跨域培訓類）。

>>>>免費下載台北捷運招考歷屆試題

正式薪資上看6.25萬　享豐富福利與托育服務

薪資與福利方面，本次招募職缺最高月薪可達6.25萬元，若包含各項獎金，年薪最高上看16.4個月。北捷公司致力於打造優質的工作環境與企業文化，員工不僅享有豐富的親子活動，公司內部更設有多達20個社團供員工參與；此外，每年亦會舉辦未婚聯誼與集團婚禮。為減輕員工育兒負擔，更特別設立員工專屬的「北捷教保中心」提供托育服務，期盼透過優渥的薪酬、完善的福利與跨域人才培訓體系，吸引並留住優秀人才。

>>>>點擊了解台北捷運招考薪資福利一覽

國營事業徵才中　年終上看4.4個月

近期北捷、桃捷與新北捷運等公營事業體系陸續公布招募正式簡章，而國營事業也紛紛開缺，台水招考3月12日開放報名，國營事業起薪福利優，年終上看4.4個月，建議欲轉職者把握上半年這波工作好機會！