為了替台鐵員工爭取更合理的福利，未來生活津貼等福利補助將比照公務人員，此方案已送至行政院裁定。交通部長林佳龍近日表示，台鐵若要更進步，年輕新血的加入非常重要，台鐵目前的薪水為「資位制」，這是為了鼓勵員工能在台鐵做得長久，雖然一開始的起薪比一般公務人員少，但跟著資歷逐年增加後，薪水就會逐漸與公務人員相當、甚至超越，但對於年輕人來說，正式踏入職場的前十年可能是年輕人成家的階段，正是需要用錢的時刻，對此林佳龍表示，交通部已向行政院爭取台鐵員工結婚生育、子女教育補助及喪葬補助等生活津貼。
結婚生育可領7萬 鐵路特考吸睛
雖然多數台鐵員工有公務人員身分，但福利補助卻與公務人員有所不同，目前台鐵職福會所提供的生活津貼包括：每年二千元的子女教育補助、結婚與生育補助各二千元，喪葬方面則沒有相關補助。林佳龍表示，未來台鐵員工將比照一般公務人員的福利補助，就新人方面而言，結婚、生育將可領到七萬多元，讓年輕員工在成家的階段能得到幫助，留得住年輕的人才，經驗才得以傳承。此外就目前公務人員的相關補助還有喪葬補助為3至5個月薪資、子女教育補助從國小至大學補助約為5百元至3萬5800元不等。
台鐵招考利多 未來員工通勤可免費搭自強號
除了爭取生活津貼比照公務人員，台鐵也向中央爭取員工於工作通勤時，可免費乘坐自強號不占位，讓同仁在必須前往外地工作時更為方便，且能快速抵達支援地區。目前台鐵員工與其眷屬於假日搭乘莒光號可享票價優惠，未來新方案核定後，將可補上莒光號與自強號的價差，即可乘坐自強號，最快預計今年底台鐵員工就可享有這份福利。台鐵近年來面臨人力不足，今年招考人數為1,150人，包含鐵路特考的751人與鐵路營運人員招考的399人，除了大舉徵才外，台鐵也努力為員工爭取更好的薪資福利，渴望吸引年輕新血的加入。林佳龍表示，「這只是我們改變台鐵員工待遇的開始，後續還有一段路要走，一步步讓台鐵越來越健康。」
新聞探討