（圖片來源：台水官網）
台灣自來水公司於5月18日在北、中、南三個考區舉行了112年評價職位人員的甄試初試，旨在招募新血，預計錄取221人。據統計，今年共有3,970人報考，實際到考人數達69.42%，平均錄取率為8.02%。此次招考包括操作、化驗、裝修、工程、業務、抄表、行政及地政等八大類別。值得一提的是，台水已決定調高新進人員薪資，111年度新進人員試用期滿的月薪約為28,860元，而112年度則突破30,000元，達到30,010元。
不分性別年齡皆招募 錄取採成績高低分區進用
台水表示，本次考試不設年齡、性別限制，高中職畢業即可報考。初試以筆試形式進行，考試科目包括共同科目1科（占筆試成績20%）及各類別專業科目2科（占筆試成績80%）。考生可於5月20日下午2時起在甄試網站查詢初試科目試題及答案，並於5月29日查詢初試成績。初試合格者將另行通知參加複試，錄取人員將依總成績高低分批、分區進用，經試用6個月合格後正式僱用，起薪達3萬元以上。
台水預計錄取221人 原住民及身心障礙身者成績加計15%
台水指出，本次甄試預計錄取技術士165人，其中包括操作類-甲51人、操作類-乙14人、裝修類-甲49人、裝修類-乙7人、化驗類5人及工程類39人；營運士56人，包含業務類35人及行政類21人。為履行企業社會責任，台水對具原住民族及身心障礙身分者加計筆試成績15%。同時，為確保考試期間各考場秩序及安全，本次甄試不開放陪考。
國營事業鐵飯碗徵才 113調薪4%、年終上看4.4個月
行政院決定自113年起為軍公教人員全面調薪4％，國營事業也預計跟進。不僅如此，油、糖、水、電等四大國營事業的聯合招考，今年也提高了新進職員的起薪。除了薪資快速調漲外，國營事業的年終獎金也十分豐厚，最高可達4.4個月。111年的年終獎金已於7月由經濟部國營事業委員會宣布，經濟部所屬的4家國營事業在考核中均獲得甲等成績。年終獎金分為「績效獎金」和「考成獎金」兩部分。其中，績效獎金根據各國營事業的盈餘狀況發放，最高可達2.4個月；考成獎金則由行政院核定，甲等最高可領2個月。113年經濟部國營聯招預定於7月開始報名，10月筆試，暫定名額為665名。
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