兆豐銀行108年新進人員甄選 招募245名行員

兆豐銀行公告將舉行108年新進人員甄選及儲備派外人員暨法務人員甄選,本次將招245名,包含120名辦事員;80名高級辦事員;35名儲備派外人員 ;10名法務人員,薪資部分依職等為33,400元~46,400 元不等,另有午膳費2,400 元,報名將於4月26日(五)起至5月8日(三)止,一律採網路報名,逾期且未完成報名程序者恕不受理報名。

甄選第一階段為筆試,於5月26日(日)舉行;第二階段面試將於7月31日(六)舉行。唯儲備派外人員和法務人員面試日期由兆豐銀行依筆試成績擇優,以書面個別通知。

【2019.04.25】三民輔考

兆豐銀行108年新進人員甄選

報名日期:【開始】108年04月26日(五)10:00【截止】108年05月08日(三)17:00

考試日期:【筆試】108年05月26日(日) 【口試】108年07月13日(六)皆僅設臺北考區

報名資格:專科以上院校商學相關科系畢業,應屆畢業生得先行報考

薪資待遇:起薪:33,400元~41,700元

兆豐銀行108年儲備派外人員暨法務人員甄選

報名日期:【開始】108年04月26日(五)10:00【截止】108年05月08日(三)17:00

考試日期:【筆試】108年05月26日(日) 僅設臺北考區【口試】由兆豐銀行依筆試成績擇優以書面個別通知

報名資格:國內、外大學畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書

薪資待遇:起薪:41,700~46,400元

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職缺一覽|

兆豐銀行108年新進人員甄選

甄試類別 需才地區 正取(面試)
高級辦事員 北區(含大台北及桃竹苗地區) 60(240)
中區(含中彰投及雲林地區) 10(40)
南區(含嘉南及高屏地區) 10(40)
辦事員 北區(含大台北及桃竹苗地區) 90(270)
中區(含中彰投及雲林地區) 20(60)
南區(含嘉南及高屏地區) 10(30)

儲備派外人員暨法務人員

甄試類別 需才地區 正取(面試)
儲備派外人員【A 組】 工作分發地區: 依兆豐銀行需要調派。 25(75)
儲備派外人員【B 組】 工作分發地區: 依兆豐銀行需要調派。
儲備派外人員【C 組】 工作分發地區: 依兆豐銀行需要調派。 10(30)
法務人員 工作分發地區: 依兆豐銀行需要調派。 10(30)

薪資一覽|

兆豐銀行108年新進人員甄選

甄試類別 試用期薪資 正式薪資
高級辦事員 37,530元 41,700元
辦事員 30,060元 33,400元

儲備派外人員暨法務人員

甄試類別 薪資標準
儲備派外人員
【A 組】
46,400元
儲備派外人員
【B 組】
46,400元
儲備派外人員
【C 組】
46,400元
法務人員 41,700元 法律相關系所畢業具律師證書,或法律相關研究所畢業且具二年以上法務相關工作經歷者:46,400元

考試科目|

兆豐銀行108年新進人員甄選

甄試類別 筆試科目及題型
高級辦事員 科目一(50%):英文 科目二(50%):專業科目(含會計學、經濟學、票據法、銀行法) ◎兩科皆為選擇題+非選擇題
辦事員 科目一(50%):英文 科目二(50%):專業科目(含會計學概要、貨幣銀行學概要、票據法概要) ◎兩科皆為選擇題+非選擇題

儲備派外人員暨法務人員

甄試類別 筆試科目及題型
儲備派外人員
【A 組】
1.科目一(50%):英文 2.科目二(50%):專業科目(含國際金融、財務管理及國際貿易學) ◎兩科皆為選擇題+非選擇題
儲備派外人員
【B 組】
儲備派外人員
【C 組】
法務人員 1.科目一(30%):英文(英翻中、中翻英) 2.科目二(35%):民法、公司法及票據法(含申論題) 3.科目三(35%):民事訴訟法及強制執行法(含申論題) ◎三科皆為非選擇題

報名資格|

兆豐銀行108年新進人員甄選

甄試類別 報名資格
高級辦事員 ※必要資格條件 國內、外大學以上法商相關學系畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書(含雙修或輔修法商學系並取得學位者) ◎應屆畢業生得先行報考 ※面試得加分條件 1.工作經歷:具銀行相關工作經驗者尤佳。 2.具金融相關證照、外語能力及財經能力檢定證明者尤佳。
辦事員 ※必要資格條件 專科以上院校商學相關科系畢業,且已取得專科(含)以上畢業(學位)證書 ◎應屆畢業生得先行報考

儲備派外人員暨法務人員

1.學歷:國內、外研究所畢業,且已取得碩士(含)以上學位(畢業)證書。 ◎應屆畢業生得先行報考。 2.外語能力:符合附錄之外語檢測標準。 (1)西語、法語、日語、越語及泰語等任一外語聽、說、讀、寫俱佳,且英語能力須達相當TOEIC 700 分以上之程度。 或(2)英語能力須達相當 TOEIC 800 分以上之程度。
甄試類別 報名資格
儲備派外人員
【A 組】
1.學歷:國內、外大學畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.外語能力:符合附錄之外語檢測標準。 (1)西語、法語、日語、越語及泰語等任一外語聽、說、讀、寫俱佳,且英語能力須達相當TOEIC 700 分以上之程度。 或(2)英語能力須達相當 TOEIC 800 分以上之程度。 3.工作經歷:具二年以上之銀行或金融業相關工作經驗。
儲備派外人員
【B 組】
1.為外貿協會國際企業人才培訓中心國企班二年期英語、西語、法語、日語、越語及泰語組之結業學員,且已取得結業證書。 ◎應屆結業學員得先行報考。 2.學歷:國內、外大學畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 3.外語能力:達國企班各外語組別之結業標準。
儲備派外人員
【C 組】
法務人員 1.學歷:國內、外大學法律相關系所畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書(含雙修或輔修法律相關學系並取得學位者)。 ◎應屆畢業生得先行報考。 2.「英語」聽、說、讀、寫俱佳,並英語能力須達相當 TOEIC 700 分以上(須檢附符合附錄之外語檢測成績證明)。
※正確考試資訊依正式簡章公告為準

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兆豐商銀新進人員招考 開缺243名!
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