台北捷運招考–北捷招考最新資訊
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台北捷運招考–109年北捷招考資訊
2020/109年北捷新進人員甄試，報名時間為2月6日起至2月20日止，此次共徵才210人、備取305人，總計515人，最高薪資上看5萬6千元。甄試方式包含第一試的筆試和第二試的心理測驗、口試，將於3月22日舉行第一試、4月16日至4月17日舉行第二試。
| 項目 | 內容 |
|---|---|
| 最新訊息 | 109年北捷招考起薪上看5萬6 正備取共515人 109年桃園捷運招考起薪最高7萬6 2月17日起報名 台電招考簡章出爐！招募728名僱用人員 |
| 報名日期 | 109年2月6日(四)14：00起至109年2月20日(四)15：00止 |
| 考試日期 | 筆試：109年3月22日(日) 心理測驗、口試：109年4月16日(四)~4月17日(五) |
| 報考資格 | 中華民國國民，年齡、性別不限，學歷要求詳見考試資格及科目 |
| 檔案下載 | 台北捷運109年新進人員甄試簡章 捷運招考考古題免費下載 |
| 報考利多 | 1. 預計每年打通一條捷運線，人力將有階段性需求 2. 起薪33,900~56,100元※薪資福利 3. 公營事業，享員工結婚、生育、子女教育、公餘進修..等補助※薪資福利 |
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台北捷運公司甩掉了興建時的「劫運」噩夢，現以安全品質、服務水準、旅客滿意度「三高」為傲。
打造1小時生活圈，產生階段性人力需求
捷運環狀線展開！將大台北地區打造成「1小時生活圈」！未來台北捷運公司以平均每年一條線的速度完工通車，人力將有階段性需求出現！
台北捷運招考–109年北捷招考正備取共515名免費資料索取>>
109年北捷招考缺額為正取210人、備取305人。共計有3大類組23個類科，其中「行車類組」招考人數最多，有17類科，包含控制員、工程員、評價副站長、司機員、隨車站務員、技術員等；「一般類組」有5類科，包含運務類、行銷類、人資類、企劃類、會計類、物業類的專員或工程員；「身心障礙類組」的1類科為站務員。※考試科目
| 類組 | 類科 | 名額 | |
|---|---|---|---|
| 正取 | 備取 | ||
| 行車類組 | A01控制員(二)(運務類) | 4 | 12 |
| A02工程員(三)(電子維修類) | 5 | 15 | |
| A03工程員(三)(電機維修類) | 25 | 25 | |
| A04 工程員(三) (機械維修類) | 5 | 15 | |
| A05 工程員(三) (資訊工程類) | 2 | 6 | |
| A06 評價副站長 | 9 | 15 | |
| A07 司機員(一般類) | 23 | 23 | |
| A08 司機員(原住民類) | 5 | 15 | |
| A09 隨車站務員 | 17 | 17 | |
| A10 技術員(電子維修類) | 25 | 25 | |
| A11 技術員(電機維修類) | 41 | 41 | |
| A12 技術員(電機維修高空類) | 1 | 3 | |
| A13 技術員(機械維修類) | 14 | 16 | |
| A14 技術員(機械維修高空類) | 2 | 6 | |
| A15 技術員(土木維修類) | 1 | 5 | |
| A16 技術員 (常年大夜班維修類) | 9 | 15 | |
| A17 專員(三) (運務類) | 4 | 12 | |
| 一般類組 | B01 專員(二) (行銷類) | 2 | 6 |
| B02 專員(二) (人資類) | 2 | 6 | |
| B03 工程員(二) (物業類) | 1 | 3 | |
| B04 專員(三) (企劃類) | 1 | 3 | |
| B05 專員(三) (會計類) | 2 | 6 | |
| 身心障礙類組 | C01 站務員 | 10 | 15 |
台北捷運招考–北捷招考起薪約3.3萬~5.6萬免費資料索取>>
台北捷運公司員工薪水高、福利好，成為人人欣羨的「鑽石飯碗」。起薪3.3萬~5.6萬元，在現今失業率數字節節攀高，薪資所得追不上物價漲幅的年代，一份收入穩定、福利優渥、工作單純的高薪工作，便是生活最佳保障。
根據三立新聞報導，台北市政府投資成立的事業單位、基金會中，捷運公司的年終、考績、績效獎金加起來，最高可領4.4個月，傲視所有單位！
台北捷運招考–北捷招考福利完善，工作穩定免費資料索取>>
台北捷運由台北市政府持股7成以上，因有市府支持，所以福利、工作皆穩定。除固定薪資外，保障1個月年終，另有考核獎金及績效獎金。福利部分享結婚、生育及子女就學補助...等補助。
升遷管道暢通，工作穩定
員工的升遷是比照公務員升等標準，因此管道暢通，工作穩定。目前捷運路線還在擴充，未來打算延長到100公里，將有更多司機員職缺釋出。
