領導的方式（型態）之二分式的領導型態

領導的方式（型態）之二分式的領導型態

領導的方式（型態）之二分式的領導型態

1. 以工作為中心之領導（工作導向）

即領導是以工作或產量為目的、依規定辦理，以產量或業績為獎懲依據。

2. 以員工為中心之領導（關係導向）

即領導者對待部屬時，給予尊重、信任、支持、鼓勵等。

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