人事分類制度之職位分類制度-構成要素
作者：唐恩
人事分類制度之職位分類制度-構成要素
職位分類之構成因素，大致有以下五項：
1. 職系：工作性質相同，而責任輕重和困難程度不同的一些職位系列。
2. 職等：工作性質不同，但困難程度、職責輕重、工作資格條件相同的職位。
3. 職位：職位分類結構之基礎，為最基本的構成因素。
4. 職組：工作性質相近的若干職系之集合。
5. 職門：工作性質相近的若干職組之集合。
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