●升遷管道暢通,機會公平且多-
台灣電力公司對於各職等職位都訂有最低年資標準。若同仁能力強、表現優越,單位位有職缺且符合「派任各職等職位最低資格標準表」中的年資條件;經「升遷甄審程序」就可以核派升官。
●起薪高、福利佳,年終獎金平均4.6個月-
以台電而言,除了全勤獎金、績效獎金、考核獎金、年度考核獎金及平均4.6個月的年終獎金外,還提供員工結婚、生育及子女就學補助,對有心充實自我的員工,也提供在職進修機會,包括每周一天公假及全額的學雜費補助。
●優渥退休金/優利貸款-
服務滿20.25.30年者,核發久任獎金以表彰員工長期服務
。退休金則依台電「退休人員福利管理辦法」核發。
●電費優惠-
員工享有300度內用電半價優惠
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