〈2026-01-13〉三民國考新聞／國營新聞小組報導

台糖公司115年將辦理新進工員甄試，預計3至4月受理報名，簡章初稿預計於115年初公告。本次甄試涵蓋13個類別，總錄取104人，學歷門檻為高中職畢即可報考。隨著台糖及其他國營企業逐步面臨退休潮，招考新血成為吸引年輕人才的重要管道。

這時準備正好>>>>點擊獲取台糖招考歷屆考古題

新進甄試名額與類別清楚揭示 多元職缺概括各界人才

本次甄試涵蓋身心障礙組、業務類、會計類、外勤銷售類、儲備加油站長類、電機類、機械類、化工類、土木類、地政類、一般農業類、畜牧類及農業機械類等13大類別。各類別錄取名額依序為：4、4、1、4、3、15、6、11、2、12、5、25、12人，報考者可依自身專長及興趣選擇合適類別。

成為國營人很優>>>>立刻查看台糖薪資福利一覽

國營事業退休潮帶來新機會 台糖及台電薪資福利亮眼

經濟部統計顯示，2026至2034年間，台電、中油、台糖及台水將出現大規模退休潮。台電退休缺口最大，約4,941人，退休高峰落於2029年；中油則有3,948人，2026至2027年間達高峰；台糖及台水分別有933人及1,248人將退休。國營事業因政策與能源轉型需求，將持續擴編員額、強化培訓並提供穩定職涯機會。台糖員工薪資調整快速，依經濟部規定，年終獎金可達2個月考核獎金，加上績效獎金，最高可達4.4個月。台電新進人員起薪約4萬元，每年調薪約4,000元，任職5年後月薪可達5萬元，並設有年終獎金制度。國營事業穩定待遇與快速調薪吸引大批求職者投入考試行列。

115年度隨時更新>>>>最新國營事業招考資訊一覽

台糖去年營運創新高 成果穩定發放獎金

台糖董事長吳明昌指出，台糖去年稅後淨利74.68億元創歷史新高，並普發每位員工績效獎金3,600元，總計約提撥1,000萬元。油品、商品行銷、休閒事業部持續獲利，砂糖、生技、精緻農業及畜殖等四大事業部合計虧損0.95億元，但靠土地活化、租金及轉投資，高鐵與外匯操作，整體營收仍達316.39億元。

115年度隨時更新>>>>最新國營事業招考資訊一覽

國際商機持續拓展 規劃未來發展與節慶活動

台糖為穩定物價，保留虎尾、善化兩座製糖廠，維持本土甘蔗種植及煉糖作業，支撐戰略性產業。去年日本「東京林檎製飴所」大量採購砂糖，台糖巧妙運用「砂糖外交」拓展商機，持續將台灣在地甘蔗產品推向國際市場。今年5月1日，台糖將迎來80周年，推出系列活動如台糖旅宿滿額贈、壽星優惠等。董事長吳明昌表示，今年台糖將加強行銷整合、建立成本概念，並配合政策發展綠能，同時跨足電業經營，進一步穩固國營企業核心競爭力。