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國營事業 油電水 明年釋2千職缺
【2013.12.31工商時報】
經濟部旗下國營事業規劃明年度招募包括職員與工員等新血,台電初步估計至少1,265人、中油500多人,台水則可望釋出職缺200人,因此光這三家明年總釋出缺額就有2000人,值得注意的是,職員起薪3萬5千元,工員正式聘雇後,也有2萬6千元以上水準。
經濟部國營事業新人進用區分為兩制度,職員需求學歷多半在專科以上,業務性質也偏向行政或策略規劃等,而工員僅需要高中職畢業,負責第一線施工或是維護等;職員考試由經濟部統籌辦理,至於工員則由各事業單位自行招考。
國營事業對外招考的名額,事先要取得經濟部同意,在今年11月5家國營事業整體釋出2,121個缺額(職員加工員),又以台電職缺最多,職員560個、工員有535個。
至於明年度招考名額,台電初步規劃職員暫定600人以上。台電副總李鴻洲表示,由於26日才舉辦工員升等考試,要等考試結果出爐,才能推算明年度職員需求量。
按照台電以往的薪資水準,職員起薪將在3.5萬元~3.8萬元間。
在工員招考部分,台電已經敲定明年6月29日對外釋出665個工員職缺,考試類別包括輸配電、電機、機械、土木工程、起重、電焊、化學、保健物理與綜合行政人員等,錄取培訓期薪資約2萬元,正式聘用後,月薪可以增加至3萬420元,第四年則調高至4萬560元。
台電估算,明年屆齡退休人數約811人,一旦經濟部核定職員人數至少600人,不僅可以補足退休缺額,還可以多聘用新進同仁提早訓練。
中油則是規劃職員與工員招募人數500多人,較今年聘雇630人略減。中油釋出的職缺,以化工與企管為大宗,職員起薪約3.7萬元;工員薪資水準,培訓期為2萬3,625元,正式雇用後調薪至2萬7千元。
至於台水明年度職員與工員招考各百人,職員薪資落在3.5萬元,工員為2萬5,930元。經濟部表示,今年招考新人要到明年2月才會報到,明年度國營事業職員招考數量,在明年7月核定,11月考試。
台電中油台水103年度預計招募新血
國營事業 | 職缺 | 薪資水準 |
---|---|---|
台電 | 約1265名 | 職員:35000元;工員:30420元 |
中油 | 逾500名 | 職員:37000元;工員:27000元 |
台水 | 逾200名 | 職員:35000元;工員:25930元 |
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10年來最大招!台電招考1078人 1月3日報名開跑
為追求良好薪資福利與穩定工作環境,人力銀行調查數據指出,近八成上班族考慮於年後轉職,適逢國營事業退休潮,台灣電力公司112年新進僱用人員招考18類科、缺額共計1,078名,為10年來最大規模招考。報名日期為1月3日至1月16日,高中職畢業即可報考;筆試日期訂於5月14日,分為台北、台中、高雄、花蓮4個考區,複試日期則訂於8月15日。台電僱員起薪32,747元,前四年穩定調薪3,000元,年終獎金上看4.4個月,想要考取國營事業鐵飯碗者務必把握機會。