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4G元年，中華電招考年薪最高75萬
【2014.01.04中國時報】
台灣在今年可望步入4G元年，中華電信昨（3）日啟動第一波4G徵才，預定招募基層專員127名、以及具工作經驗人員41名，總計進用168名新人，薪資自3.5萬元起跳，資深工程師可逾6萬元。
各家電信競搶4G最早開台，為加快進度，中華電大舉招兵買馬，需有工作經驗的職缺已在網站公布，一一寫明年薪與學、經歷條件。職缺最多在北部，苗栗、台中、南投、雲林、高雄等地也有，年薪最高達75萬元。
另一波基層專員採用公開招考的方式，學歷門檻是大學、專科以上畢業，報名日期自6日至14日止，一律採網路報名。
中華電信表示，基層專員起薪3.5萬元，如果擁有碩士以上學歷，薪資約在4.5萬元左右。
中華電開打人才大戰，鴻海集團標到4G執照，成為新進的電信商，除了四處獵將，鴻海董事長郭台銘日前受訪時透露，未來將大舉招募千人。
遠傳電信則表示，徵才的計劃每年都有，尤其在畢業季前後，遠傳需要頂尖人才，不特別鎖定4G領域，但有信心開台搶第一。
推薦連結：中華電信招127人 1/6-16號報名
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為追求良好薪資福利與穩定工作環境，人力銀行調查數據指出，近八成上班族考慮於年後轉職，適逢國營事業退休潮，台灣電力公司112年新進僱用人員招考18類科、缺額共計1,078名，為10年來最大規模招考。報名日期為1月3日至1月16日，高中職畢業即可報考；筆試日期訂於5月14日，分為台北、台中、高雄、花蓮4個考區，複試日期則訂於8月15日。台電僱員起薪32,747元，前四年穩定調薪3,000元，年終獎金上看4.4個月，想要考取國營事業鐵飯碗者務必把握機會。
