考試院院會近日通過，即將於113年2月3日至2月5日在台北、新竹、台中、台南、高雄和花蓮六考區同時舉行的113年度首次專業和技術人員高等考試，包括營養師、護理師和社會工作師考試。其中，營養師和護理師考試將首次採用電腦化測驗方式。
實施10年數位轉型計劃 考選部官網設立考生引導專區
考試院指出，為了擴大國家考試的電腦化測驗範圍，考選部已啟動為期10年的數位轉型計劃，逐步擴展電腦化測驗適用的科目。自111年起，已新增諮商心理師和臨床心理師科目，112年則新增中醫師科目，而在113年，將再次擴充涵蓋營養師和護理師（首次和第三次）科目。為了幫助應試者充分了解電腦化測驗的答題方式和介面，考選部在其官方網站上設立了線上答題專區，提供答題注意事項、常見問題解答以及模擬答題網站，鼓勵應試者積極練習。每個考試類別的資格要求、科目、題型、成績計算方式和及格標準，將依據各個考試的規定進行處理，相關規定將詳細說明在應考須知中。
疫情期間護理師及格率達七成 前線人力補充刻不容緩
受疫情的衝擊，考選部評估到一線護理人員負擔過重，需要注入新的護理人力以緩解人手不足的情況。因此，推行電腦化測驗被視為一種加速補充人力的方式。考選部進一步指出，過去幾年，護理師考試的通過率大致在80%左右，甚至在疫情期間仍高達70%。他們建議護理學系的學生應當充分利用在校期間學習的機會，積極提高專業知識，儘早獲得護理師執業資格，以為民眾提供高品質的醫療護理服務。
護理人員夜班獎勵 最高每月增加2萬收入
為了解決護理長期人力不足的問題，行政院於上個月28日通過了衛福部提出的「台灣護理人力供需分析與政策整備」報告，其中包括了12項策略計畫，訂定三班護病比和「護理人員夜班費獎勵」計劃等措施。其中在小夜班部分，地區醫院將支付每班400元、區域醫院將支付500元、醫學中心將支付600元，而在大夜班的情況下，地區醫院將支付每班600元、區域醫院將支付800元、醫學中心將支付1000元，最高每月可增加2萬元的收入。根據國際2030年護理人力需求預估，台灣預計需要約24至26萬名護理人力，而截至2023年，已有18.6萬名護理執業者，因此需要新增5.5萬至7.4萬名護理人力。針對護理人力長期短缺問題，行政院跨部會將根據此12項策略計劃來應對此一急迫需求，並積極爭取相關護理人員的獎勵和福利。
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