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台電招考人數創新高 大學畢業占7成
發文時間:9/21/2015

台電招考人數創新高 大學畢業占7成


台電9月20日舉行104年新進雇用人員招考。據台電統計,報考人數為34,165人,預計錄取874人,報考人數及錄取名額雙雙創下近10年新高

第一堂到考人數為22,394人,第二節為22,301人,平均到考率為65.3%,將錄取率拉高至3.9%,但仍比去年錄取率6.11%少了近一半。

台電招考僅需高中職學歷即可報考,但79.03%的考生是大學及專科畢業;高中職考生為11.29%;碩士占9.6%,高達3,200位;博士則有26位,占了0.08%,競爭激烈。

台電副總經理李鴻洲表示,往年台電招考新進人員約300至600名,報名人數約在1.6萬至2.1萬人。因應退休潮,去年起連2年招考缺額超過800人。由於社會景氣不佳,國營事業工作相對穩定而有保障,且台電去年轉虧為盈,吸引許多轉業及待業的民眾報考,因此今年報名人數創下新高。預計未來8年將皆是招考新血高峰

考生的年齡分布,25歲以下占28.97%;26至30歲28.74%;31至35歲23.37%;36歲以上為18.92%,其中甚至有年約50歲的考生報考,顯示國營事業也吸引有意投入職場第二春的民眾。

台電新進人員錄取後,實習及工作訓練的3至6個月,月薪23,000元至27,040元,正式僱用後薪水30,420元起跳。其後依職等調整薪資,前4年每年都可調升一等,調薪2,000多元。12月經濟部聯招所招考的職員,起薪約37,000元

李鴻洲指出,除了敘薪條件吸引人,台電建全的升遷制度和教育訓練更是民眾嚮往之處,其中一對一的導師制度讓許多人有「家」的感覺,因此員工流動率低。

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