公股銀行年度招考約4000人

112年公股銀行大開缺!大部分行庫徵才規模都將超過去年水準,尤其去年屆臨退休人數較多的行庫,將釋出較多的一般金融人員缺額。 以全年徵才規模來看,其中以台灣中小企業銀行及華南銀行,兩大行庫釋出的職缺最多。台企銀今年預計招募800人,上半年已先行甄選400人, 下半年再持續招考補足缺額。

華銀歷來招考次數多,且幾乎每季都有報考機會,共開出780名職缺。另外,臺灣銀行整年將招募380名新進人員, 上半年先行公告甄試185人。其他公股銀行,如:合作金庫分兩階段徵才,年初已招考122人,近期配合畢業季再徵300人; 兆豐銀行已招考逾400人次;第一銀行預計全年招募670人;彰化銀行僅上半年開缺規模就超過500人次。 此外,土地銀行將照往例,每年僅有一次甄選,上半年尚未釋出簡章,因此下半年可望舉行大規模新進人員招考。 近年公股銀行招考制度進行調整,部分新進人員報名資格,將金融基測FIT成績列為必要條件,建議求職者同步準備,增加入職機會。