分發、工作
分發單位 |
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「人事行政」分發單位有：
*每年分發機關須視當年度用人需求為準
工作內容
本職系之職務，係基於人事行政、考試技術、員工訓練與諮商等知能，對下列工作從事計畫、研究、擬議、審核、督導及執行等：
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人事行政 |
含人事政策、制度與法規之擬訂、機關組織、員額編制與職務歸系之審議、公務人員之銓敘、任免、遷調、級俸、服務、考績、獎懲、保障、培訓、保險、撫卹、福利、退休、資遣及登記等。 |
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考試技術 |
含公務人員與專門職業及技術人員之考選、考試方式技術之改進、考試類科、科目與應考資格之研訂、命題閱卷方法之研擬與安全措施、各項試題之建立、使用與分析及考試資料之蒐集與保管等。 |
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員工訓練與諮商 |
含公務人力訓練、進修、發展及員工諮商等。 |
※資料來源：銓敘部職系說明書
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