薪資與福利-台北捷運公司

薪資

台北捷運公司提供員工一套兼顧公平性與激勵效果的薪酬制度;除一年12個月薪資,還包括約一個月年終獎金;依個人年度表現發給考核獎金;另公司依據當年度盈餘狀況,再給予核算績效獎金。

台北捷運新進人員試用期及試用期滿之薪資表
報考應試類科 試用期間薪資 試用期滿薪資
助理控制員 約41,000 約52,500
工程員(二) 約41,000 約45,300
專員(二) 約40,100 約44,300
電子、電機、冷凍空調維修類助理工程員 約35,400 約38 ,900
其他類助理工程員 約33,100 約36,600
助理專員 約32,000 約35,300
技術員 約27,200 約30,100
護理人員 約27,200 約30,100
司機員 約27,200 約30,100
隨車站務員、站務員 約26,500 約29,300
客服員 約26,500 約29,300

福利

保險 保險(勞、健、團保)、提繳勞工退休金
職工福利委員會  1.員工結婚、生育、喪亡補助。
 2.子女教育、公餘進修補助。
 3.傷病、急難補助。
 4.生日禮券、旅遊補助。
其他福利 員工休閒活動中心。

資料來源:台北捷運公司徵才 簡章

 

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