薪資與福利-台北捷運公司
薪資
台北捷運公司提供員工一套兼顧公平性與激勵效果的薪酬制度；除一年12個月薪資，還包括約一個月年終獎金；依個人年度表現發給考核獎金；另公司依據當年度盈餘狀況，再給予核算績效獎金。
| 台北捷運新進人員試用期及試用期滿之薪資表 | ||
|---|---|---|
| 報考應試類科 | 試用期間薪資 | 試用期滿薪資 |
| 助理控制員 | 約41,000 | 約52,500 |
| 工程員(二) | 約41,000 | 約45,300 |
| 專員(二) | 約40,100 | 約44,300 |
| 電子、電機、冷凍空調維修類助理工程員 | 約35,400 | 約38 ,900 |
| 其他類助理工程員 | 約33,100 | 約36,600 |
| 助理專員 | 約32,000 | 約35,300 |
| 技術員 | 約27,200 | 約30,100 |
| 護理人員 | 約27,200 | 約30,100 |
| 司機員 | 約27,200 | 約30,100 |
| 隨車站務員、站務員 | 約26,500 | 約29,300 |
| 客服員 | 約26,500 | 約29,300 |
福利
| 保險 | 保險(勞、健、團保)、提繳勞工退休金 |
|---|---|
| 職工福利委員會 |
1.員工結婚、生育、喪亡補助。 2.子女教育、公餘進修補助。 3.傷病、急難補助。 4.生日禮券、旅遊補助。 |
| 其他福利 | 員工休閒活動中心。 |
資料來源：台北捷運公司徵才 簡章
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