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〈就定位〉求職專業報 - 提供國家考試、就業考試、證照考試資訊！ |
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中華郵政繼四月調薪3%至5％，據聯合報報導，中華郵政今年員工年終獎金最高可領4.4個月，年底前也將向董事會提案，薪水較低的約僱人員提高薪資2％，明年元旦實施，預估將有1700人可受惠。而明年第一波招考2295名……
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由於當前中鋼面臨退休潮，龐大的人力資源傳承作業已經展開，實際要考慮未來五年的需求，共需招聘1,000名新人。薪資部分師級NT$36,600元/月（內含伙食津貼NT$2,400元）；員級NT$27,100元/月（內含伙食津貼NT$2,400 元）……
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未來4∼5年，中華電信每年的人力需求都會很大。因應退休潮，該公司擬定因應策略，相較於過去直接從職場招募人才，考量這波屆齡退休的人數龐大，明年開始會從外部擴大徵才、內部人力調整以及全面導入AI人工智慧三個方向通盤規畫人力，初估2019年的退休人數將超過千人……
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台台灣自來水公司為因應退休潮、補充人力，將舉辦108年評價職位人員考試，預計錄取營運士122人、技術士183人，合計305人。招考類別包括操作、化驗、裝修、工程、業務、抄表、行政、地政等8類，而根據最新統計， 台水人員的年終高達4.4個月！
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本身是職業社工員，平時喜歡騎著機車穿梭在社區中服務民眾，其實這和郵差工作類似。在我評估國考時，一方面看到郵局考科有調整，不再考不拿手的英文， 而新增的台灣自然人文地理也是自己比較有把握，另一方面覺得郵局工作相對穩定、單純，薪資福利也比較好……
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