就業發燒新聞更多其他新聞 >>
經濟部所屬國營事業招考 增額錄取116名
【2015-02-06中央社】
經濟部今天表示，去年舉辦的所屬國營事業新進人員招考，因業務需要，增額錄取116名，整體錄取率由6.62%提升至7.43%。
經濟部所屬的中油、台電、台糖與台水民國103年新進職員甄試，在去年12月28日應試，但近年來因國營事業經營困難，及社會輿論壓力下，福利大如不前，首節僅1萬4191人實際到考，應考率約只有55.8%。
經濟部表示，這次甄試共計招考24個類別，原公告暫定錄取人數939名，依據103年新進職員甄試簡章規定，各用人機構得視業務需要，在預算員額範圍內，可提報各類別增額人數，並經甄試委員會同意後，由試務處於初(筆)試放榜前公告；增額後本次甄試錄取總人數為1055名。
目前經用人機構提報後共計增列116名，分別為企管22名、財會7名、大眾傳播 1名、資訊4名、法務1名、地政1名、土木11名、建築1名、機械23名、電機(甲)25名、電機(乙)4名、儀電3名、環工3名、化學4名、化工製程5名、核工1名。
經濟部表示，複試名單將於3月6日公告，參加複試合格錄取人員，將依初、複試總成績高低依序按志願分發各事業機構實習，實習6個月期滿成績合格後，便可取得各該公司派用人員任用資格、予以正式任用。
推薦連結：經濟部所屬國營事業各項資訊
 |
 |
索取相關資料
最新消息
- 國營事業招考專區
- 歷屆考古題下載
-
離職跳槽外商不順利 國營事業適合中年轉職
在面臨中年危機，職場環境會對中高齡者越來越不友善，漸漸無法在民間找不到理想的工作，連離職和轉職的選擇都變成沉重負擔時，國營事業會是許多中年上班族會考慮的選項，國營事業如台電、台水、中油和台糖，年薪高可破百萬、福利制度相對私人企業更全面完善。 -
中華電信成立歐洲子公司 2025預計招募1600人
今年中華電信還推出六項福利措施，包括提供每人定額加薪3,000元、為勞退新制員工設立「增給持股信託獎勳金」留才方案（增給37.5%）、放寬晉升條件、提高員工酬勞分配比例、發放一次性獎金及2,400元伙食津貼等。
