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桃捷招考 高中職站務員28K

【2014.05.26自由時報

釋出237職缺7千多人到考

桃園大眾捷運公司招考新進人員,釋出237個職缺,昨天第一試筆試就吸引達7218人到考,其中護士最為熱門,僅要1個人,卻有207人到考競爭,錄取率僅0.48%,成績預計6月23日公布;通過者還要再參加6月28至29日的複試,預計7月4日放榜。

此次為桃捷第三次招募新人,卻是職缺釋出最多的一次,有助理工程師、助理管理師、護士、工程員、司機員、站務員、技術員、專員等,其中以助理工程師與管理師的待遇最高,錄取的新人只要通過試用期,起薪52000元,待遇最低的站務員起薪也有28000元。

護士最夯 缺1人207人搶

昨天到考的7千多名考生不乏知名國立大學畢業生,還有1264位碩士與13位博士也來報考,系所包含經濟、企管、資管、貿易等熱門科系。

桃捷屬於公營企業,工作相對穩定,起薪比起民間一般的22000元至少高出6000元,加上報考資格寬鬆,以一般營運或一般管理所釋出的司機員、站務員及技術員職缺而言,只要高中職畢業就可報考,因此吸引眾人競爭;甚至還有66歲大學畢業學歷者也來報考只要高中職學歷的司機員,是所有考生年紀最大的。考生中年紀最小的是18歲的大學新生,也有仍就讀大學三年級的學生來參加考試,並表示若順利錄取,將會休學投入工作。

桃捷公司表示,這次招考以第一線服務乘客的基層人員為主, 職缺以司機員83人最多、站務員52人居次,這兩個職缺也是報考人數最多的。

昨天的招考預估整體錄取率3.28%,其中僅招考1名護士,起薪45000元,吸引207人報名到考,還包括一位男生,是競爭最激烈的。獲得錄取的新進人員將派駐在桃園縣、新北市、台北市等機場捷運沿線工作。

推薦連結:桃園捷運招考資訊 / 捷運招考歷屆考古題下載

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