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公務員升官等 擬廢資格考
【2014.04.11聯合報】
有公務人員上班打混，卻靠筆試取得簡任官升官資格。考選部提公務人員升官等考試法修正案，計畫廢止公務人員簡任官升官等考試，一旦修法通過，公務人員想晉升簡任高官，就不能只靠念書考試，得通過升官等訓練。
目前升等方式有兩種，參加升官等考試的比率逐年下降，每年僅80至100位公務人員參加升官等考試；參加升官等訓練則躍升主流，每年有1000至1200位公務員參訓。
考選部兩年前就提出公務人員升官等考試法修正案，欲廢除簡任官升官等考試，並將草案送至立法院，但尚未審理。考選部昨天在考試院會報告，指出應儘速廢止升官等考試，讓升遷更公平。
公務人員分為委任、薦任、簡任三種不同官等，委任是一至五職等，薦任是第六至九職等，簡任是十至十四職等。
公務人員到薦任九職等時，須取得簡任升遷資格，才能升為簡任官，但以往有公務人員上班打混，卻靠會念書通過升等考試升官，引起內部不平的聲浪。
公務人員升官等考試每兩年舉辦一次，符合升遷資格的公務人員，只要通過考試，就具備升遷資格，一旦簡任出缺，就可升任。
考選部指出，升官與否應透過考績、實務訓練，才能選出具備領導、管理能力的簡任官，不宜只透過筆試選才。
公務人員保障暨培訓委員會表示，十多年前考試委員就力推訓練取代筆試。欲參加訓練，需先經過所屬單位評比，獲推薦才能參加升官等訓練。保訓會每年選出簡任官缺額三倍的人員受訓。
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