郵局招考上千人 起薪2.8萬
中華郵政公司今年連續第3年辦理優退，為彌補人力需求，將招考1445人，月薪從新台幣2萬8000元到4萬3000元。
中華郵政在民國92年改制為公司，至今邁入第10年，且每年都辦理招考，近3年因辦理優退，因應人力需求，招考的人數也較多，今年是1445人，包括正取1180人，備取265人。
中華郵政說，甄試作業委託台灣金融研訓院辦理。預定6月8日起至21日止，採網路報名。筆試預定7月8日，在台北、台中、高雄3地區同時舉行，並依筆試成績擇優於8月4、5日，舉行口試及部分項目體能測驗。
中華郵政今年將招考的項目及各項人力如下：
一、營運職：正取77名、備取11名。甄選壽險精算等4項專業類科，月薪約4萬3000元。
二、專業職：正取26名、備取15名。甄選法律事務等11項專業類科，月薪約3萬2000元。
三、專業職內勤：櫃台業務人員，正取448名、備取85名。月薪約2萬8000元。
四、專業職外勤：郵遞業務人員，正取629名、備取154名。月薪約2萬8000元；另依擔任工作性質發給兼任駕駛加給及收投加給，每月約有5903元。
【2012.05.07中央社】
郵局招1180人 起薪2.8萬
中華郵政公司昨宣布，因應郵政業務營運發展及人力更新需要，今年將公開招募1180名員工，下月8日起開放報名，月薪從2萬8千元至4萬3千元不等，其中櫃檯和外勤郵遞業務人員只要高中職畢業就可報考。網友說，雖然郵局工作很血汗，但還是會去考。
中華郵政去年共進行兩次招募，總共招募了2千2百多人，今年又要招1180人，其中單是郵差就要招629人；雖然外界質疑郵局是因人員流動率大、才會不斷對外招募，但中華郵政昨強調是業務拓展需要，並指郵差外另有招募櫃檯，壽險精算、法律事務等不同類別人員。
該項招考下月8日至21日可網路報名，7月8日在台北、台中、高雄同時舉行筆試，8月4日和5日進行口試及體能測驗。
在中華郵政擔任郵差的魏肇中說，郵局工作雖然穩定，但平時工作壓力也很大，尤其特殊節日或報稅季節時郵件量大增，工時相對也較長、較累，還要風吹日曬，並不輕鬆，要報考前最好多想一想。
全選擇題方便衝刺
公職考試輔考業者表示，近期由於景氣轉壞，有意報考公職的民眾又大量增加，這次中華郵政招考大多為基層內外勤人員，由於考科只有四項，又全是選擇題，方便短時間內準備。
中華郵政相當適合有意報考公職的民眾入門選擇，其他包括鐵路特考、地方特考及初等考試也可一併準備。
【2012.05.08蘋果日報/三民輔考節錄】
郵局釋缺 薪最高4.3萬
國營的台灣港務公司與中華郵政公司都要招募新血。台灣港務公司將招160人，起薪3萬元到5萬8000元不等，明起到8日可報名；另去年才剛招募兩千多人的中華郵政公司，今年因人員優退或離職，職缺也上看600名，月薪2萬8000元到4萬3000元不等，中華郵政預計下半年公布招考細節。
交通部指出，基隆、台中、高雄及花蓮港務局明天起改制成台灣港務股份有限公司，因應經營型態改變，將委外招考從業人員，正取160名、另有260名可備取1年，明天起至8日可報名。起薪3萬元至5萬8000元不等，年終獎金另計，4月1日筆試。
去年連辦二次招考的中華郵政公司，今年則因10月有一波員工優退潮，加上約有一到二成郵差離職，補教界預料職缺上看600名，8月份左右可望舉辦招考。
中華郵政公司昨表示，的確有人力需求，但人數仍在統計中，招考時間將在下半年，預料將有數百名缺額，相關細節敲定後將報交通部核定和公布。今年郵局釋出的內外勤職缺，月薪估計從2萬8000元到4萬3000元 。
鐵飯碗兼顧家庭
中華郵政則強調，郵差加班都依規定發放加班費，應不會影響招考。1111人力銀行公關總監何啟聖說，國營事業工作量不亞於民間企業，民眾報考要有心理準備。準備報考台灣港務公司行銷職缺的林小姐說，國營公司的待遇和福利都不錯，至少是個鐵飯碗，有正常上下班時間，較能照顧到家庭。
【2012.02.29蘋果日報/三民輔考節錄】
