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100年中華郵政第2次從業人員甄試

總錄取名額732人!

 

郵局業務介紹

按《郵政法》第5條,中華郵政公司,經營下列業務:

  1. 遞送郵件。

  2. 儲金。

  3. 匯兌。

  4. 簡易人壽保險。

  5. 集郵及其相關商品。

  6. 郵政資產之營運。

  7. 經交通部核定,得接受委託辦理其他業務及投資或經營第一款至第六款相關業務。

郵局願景、執行策略

郵局願景為「卓越服務與全民信賴的郵政公司」。
為達成該願景,訂定策略目標如下:

  1. 積極推動開源業務與節流方案,以穩定營收,達成法定預算盈餘目標。

  2. 改善郵遞品質工作,提升各類郵件按址妥投率;並且增置物流倉儲局所,以擴大經營利基。

  3. 積極拓展兩岸通郵、雙向通匯業務,並提供兩岸民眾更具效率、便捷之服務。

  4. 活化資產運用,加強資產經營管理,提升資產營運績效。

  5. 提升郵政儲金及簡易人壽保險資金投資及委外績效,以達資金運用效益化。

  6. 加強人才培訓,善用資訊科技,增進工作效能。

郵局制度

  1. 給幹部→「董事長制」:
    董事長須全權負起公司之經營責任。
    總經理兼任董事,選由董事長提請董事會派任。

  2. 給員工→「雙軌制」:
    新進人員適用新的人事制度,非公務員身分,為國營事業員工。
    郵局可針對業務需求,及時進用人才。
    實際考量員工升遷、派職、待遇、福利、績效考核等。

  3. 給全體→「責任中心制度」:
    郵政公司轄下各等郵局為行政、管理單位,負責執行總公司政策。
    為反映各分局績效,定期檢討修訂績效、衡量項目及評分標準等,使制度與績效獎金結合,產生激勵作用。

*資料來源:中華郵政網站
*正確詳情,請依郵局簡章為準

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