中華郵政公司於97年再度招考內勤及外勤人員,名額共758人!!
由於郵局屬半公務體系,考試進入後擁有穩定的工作及完整的福利,讓郵局工作在不景氣的市場中,成為人人稱羨的「鑽石飯碗」。
中華郵政近幾年努力轉型符合市場需求,近年來陸續大舉招考吸收新成員。
自從93年9月間,第一次辦理大規模招募,當時一口氣錄取了1083人!兩年之後,根據初步統計,外勤負責郵件遞送的郵務士的流動率約三成,內勤也有部分離職,再加上中華郵政本身的資深員工離退,出現人力缺口,便於95年底,再度招募728名新進員工,薪資從2萬4到4萬1不等,吸引了2萬6千多人報考。