一例一休為2017年帶來強烈衝擊,小至食衣住行,大至養家糊口,盡皆受到波擊。即便沒受到牽連,仍有不少企業公司隨之起舞。唯一能不受影響的,大概只有公家機關。讓我們看看其中差異:
公務人員(周休二日) | VS | 民間企業(一例一休) |
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即兩天「例假日」,除非緊急事故,否則「例假日」雇主不能要求員工出勤。【勝】 | 休假定義 | 即一天「例假日」、一天「休息日」。「休息日」只要雇主與員工「達成共識」即可加班(通常不會是共識,只是老闆單方面的意思),當日加班費增加。 |
除非緊急狀況,例假日原則上不得出勤。 若出勤則當日工資加倍,且須擇日補休。【勝】 |
假日出勤 | 休息日,勞資雙方取得共識即可出勤,勞工連續6天上班,雇主須給予加班費,但不需補假。 |
公務人員不受影響,依然擁有2天例假日,真正落實周休二日。【勝】 | 實際影響 | 給予資方更正當的藉口要求勞工週末上班,週休二日淪為空談。 |
國定假日12日。 | 國定假日 | 國定假日原19日,改為與公務員一樣,但多休1天勞動節。【勝】 |
擺脫窮忙22K,提早準備領好薪
考試種類 | 報考日期 | 考試資格& 起薪 |
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初考 | 【報名】108.10月 【考試】109.1月 |
年滿 18 歲之中華民國國民起薪30235元 |
高普考 | 【報名】108.03.15(五)-03.25(一) 【考試】108.07.05(五)-07.09(二) |
中華民國國民,年滿18歲。 【普考】高中職以上學歷起薪37375元 【高考三級】大學以上學歷起薪44660元 ※技術類科需相關科系畢業 |
地方特考 | 【報名】108.09.10(二)-09.19(四) 【考試】108.12.14(六)-12.16(一) |
中華民國國民,年滿18歲。 【五等】不限學歷起薪30235元 【四等】高中職以上學歷起薪37375元 【三等】大學以上學歷起薪44660元 ※三、四等技術類科需相關科系畢業 |
依畢業科系選擇類科,更有機會
背景、興趣 | 推薦類科 |
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行政類 | |
法律類 | |
商業類 | |
理工類 | |
醫療類 |
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