產業因受新冠肺炎疫情持續延燒影響，截至3月16日，全台共有109家企業實施「減班休息」政策來應變，約有3,835名員工因此受到影響，針對疫情也有的企業採取暫緩徵才等措施來因應，但金融業卻反而頻頻傳出徵才消息，希望能搶在畢業季前補齊人力缺口。但礙於疫情影響使得原本大型招募活動受到了某些限制。
金控招募強化線上徵才，確保銀行徵才不中斷
像台大、台師大原定3月舉行的校園徵才博覽會延期至5月辦理，政大則是取消實體的企業說明會及博覽會。然而，各家金控的徵才作業並未因此停擺，而是改用線上形式展開招募活動。公股銀行方面因為用人在急，也在近期陸續公告開缺訊息，公股銀行在招募程序上多半備有筆試環節，雖然無法全面透過網路採線上徵才，但也會強化各種試場規範的防護措施，以確認考生健康無虞並確保甄選順利進行。
3月徵才不中斷，金控搶招儲備幹部MA
每年3月一向是金融業儲備幹募MA招募的熱季，公股銀行方面第一銀行備核心人才甄選還在開放報名中，至於華南銀行儲備菁英人才甄選3月中已經報名截止。金控方面，2020年國泰金控校園徵才系列活動採全面數位化，以「勇闖未知，成為自己的MAKER」為年度主題，利用線上說明會輔助徵才並請來YouTuber關韶文直播助陣吸引年輕族群。
另外，富邦金控招募儲備幹部MA也考量到當疫情影響加劇時，會視情況彈性安排視訊面談，並運用其他甄選工具來彈性徵才，讓身處國外暫時無法回台的求職者也能參與甄選。
此外，開發金為因應疫情首度結合社群平台LinkedIn來招募新血，鎖定具有跨界思維的金融新世代，可以見到開發金線上MA徵才專區的流量有顯著增加，有意報名金控MA的人，請把握時間在3月底前投遞履歷。
5月起公股銀行擴大徵才，銀行新進人員陸續開跑
公股銀行招考方面，專為銀行招募新制所舉辦的第一屆金融基測FIT已順利落幕，第二屆金融基測預計於4月舉行測驗。台灣銀行方面目前則有檢券員招募活動，高中職畢業即可報考起薪3萬5，報名時間因疫情延長至5月6日止。
新進人員方面，合作金庫率先於3月公告新進人員招募資訊，共甄選15類組，合計釋出360個職缺，起薪依職等從36,400元~57,300元不等，詳細簡章預計在4月上旬公告。至於台灣銀行、兆豐銀行、第一銀行、華南銀行、彰化銀行、台灣企銀的新進行員甄選則陸續會在5-6月間開跑，土地銀行則在去年年底完成一波招考，估計下次招募日期將在年底12月份舉行，全年公股銀行各職缺預估將會突破2千人。
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