金融業夢幻跳槽名單，起薪6萬以上
根據yes123調查，「國泰金」(31.3%)、「玉山金」(30%)、「富邦金」(28.3%)，「中信金」(23.8%)、「臺灣金控」(18.8%) 為前五大金融產業夢幻跳槽名單。
金融業為搶優秀人才、培育接班人，各金控、銀行近年積極招募儲備幹部（MA, Management Associate），若俱備碩士學歷，起薪都有6萬元以上。且民營金控都打出表現佳者「首年年薪破百萬」，加上各銀行積極布局海外市場，因此這些MA都有機會派駐海外分行，甚至可以各國輪調，快速累積國際視野及獨當一面的能力。
想搶金融 MA金飯碗的人請注意，學歷、語文能力、證照將是重要的「敲門磚」，此外，金融業近年重視金融科技與法遵，若能具備此專業能力，也是一大加分。
另外，MA競爭激烈，求職者需強化履歷自傳的撰寫技巧，才能在眾多應徵者中脫穎而出。
【自傳履歷】點我看銀行履歷自傳寫作技巧
MA招募首度開放大學學歷，富邦金徵6,800名新血
富邦金控2019年徵才計畫全面啓動，履歷收件至３月底。各子公司合計招募需求逾6,800人。
同時展開儲備幹部(MA)徵才計畫，並首度開放大學學歷參與甄選。招募17個組別、60位MA，招募組別及招募人數雙雙創下近年新高。
17個組別包括：
| 需才單位 | 招募組別 |
| 富邦金控 | 經理管理組、投資管理組 |
| 富邦人壽 | 金融科技組、經營管理組 |
| 台北富邦銀行 | 風險管理組、法人金融組、金融市場組、金融科技組 |
| 富邦產險 | 資訊科技組、經營管理組 |
| 富邦證券 | 金融商品組、外資法人組、金融科技組、股權投資組 |
| 富邦財險(廈門) | 金融科技組、經營管理組 |
| 富邦華一銀行(上海) | 海外業務組 |
【面試關鍵】點我看富邦金自傳面試技巧
【職缺說明】點我看職缺介紹及履歷投遞
中信金預計徵才5,000人以上，「儲備幹部計畫」招募正式啟動
中信金預計大舉徵才5000人以上，類別包括法人金融ARM、個人金融業務人員、資訊人員、洗錢防制人員、保險業務員等；另外，大數據 / AI 開發工程師、商業分析師、資料科學家等新型態數位人才需求，亦是擴大徵才重點。
此外，中信金控2019年「儲備幹部計畫」招募正式啟動，因應國際化與數位化趨勢，中國信託金控今年擴大徵才，預計延攬逾60位商管、理工、資訊等各界人才。
除招募經營管理、財務管理、數位金融三組之外，旗下中國信託商業銀行特別將法人金融組更名為國際金融組，積極培養未來海外優秀戰將，並新增數據科技組網羅大數據及AI人才，加上原有個人金融、資本市場、風險管理，以及台灣人壽的保險數位、投資交易等領域，共計招募10個組別，預計招募60人。
中信金將於3月起前往台灣各大學院校舉辦招募說明會，亦將遠赴美國、日本等據點舉辦海外甄選活動。歡迎學士（含）以上，中英文流利，甚至通曉日語或東南亞語系者，例如僑生或外籍生踴躍報名，不只挑戰百萬年薪，更掌握發光發熱的機會，與中國信託攜手站上國際舞台。
【面試關鍵】點我看中信金面試及自傳技巧
【培訓計畫】點我看官方儲備幹部培訓計畫
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