109年中華電信招考時程出爐！報名時間為7月1日至15日，筆試時間為8月8日，分台北、台中、高雄3個考區同時辦理，口試時間為9月20日。工務類起薪約3萬9、業務類起薪約3萬7，招考類別共計5項，錄取名額合計344名，預定於9月28日公告考試結果，中華電信表示，錄取人員將統一於今年10月12日公開辦理分發作業。此次招考業務類分為「企業客戶服務」、「業務行銷推廣」；工務類分為「資訊系統開發及維運」、「電力空調維運管理」、「電信網路規劃設計及維運」等。
中華電信招考工務類、業務類 正備取468人
中華電信招考從業人員分為工務類與業務類，工務類起薪為39,125元、業務類起薪為37,125元，另視營運情況及員工績效表現另核發獎金、員工酬勞等。業務類招考「企業客戶服務」正取56人、備取20人，「業務行銷推廣」正取20人、備取10人；工務類部分，「資訊系統開發及維運」正取18人、備取7人，「電力空調維運管理」正取31人、備取12人，「電信網路規劃設計及維運」正取219人、備取75人。
中華電信考試共同科目只考英文
此次招考筆試分為普通科目與專業科目，所有類別普通科目皆為英文；專業科目方面，「企業客戶服務」為計算機概論與數位科技、專案管理，「業務行銷推廣」為企業管理、行銷學，「資訊系統開發及維運」為計算機概論與數位科技、程式設計概論，「電力空調維運管理」為基本電學、電機機械、空調工程與設計，「電信網路規劃設計及維運」為計算機概論與數位科技、電腦網路與通信系統，今年中華電信招考資格不限兵役、性別、年齡，學歷條件為大學(含)以上畢業，部分類別需「指定學院」或「相關科系」認定。
備戰5G！中華電信今年預計徵才1800人
中華電信表示，考量疫情影響社會新鮮人就業，今年計畫擴大招募新血，中華電信招考預計徵才增至1,800人。根據證交所公告的「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」，中華電信非主管職員工的年薪平均為149.3萬元，至於年終獎金部分，平均約在6至8個月。中華電信近年適逢員工退休潮，且因應5G時代來臨，企業積極轉型招募相關人才，並注入年輕新血。
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中華電信招考類別 |
擔任工作 |
正取(備取) |
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業務類 |
企業客戶服務 |
56 (20) |
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業務行銷推廣 |
20 (10) |
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工務類 |
資訊系統開發及維運 |
18 (7) |
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電力空調維運管理 |
31 (12) |
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電信網路規劃設計及維運 |
219 (75) |
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