新北捷運公司將舉辦109年第3次公開招考，近日已公告簡章，報名日期自即日起至8月10日(一)止，採電子郵件通信報名方式。本次甄選分為公開招考和公開徵求兩部分，共計錄取25名，高中畢業可報考，薪資依照各職位不同，最高上看6萬5千元。公開招考包含一般類組和身心障礙及原住民類組，共有人資、法政、企劃、資產開發、財務、資訊、維修、票務、行車等類科；公開徵求則有財務、會計、資訊、公關行銷、營運等類科，工作地點位於新北市淡水區或新店區。
新北捷運招考起薪35K至65K 相關福利依條例辦理
此次招考為新北捷運公司109年度第三次公開招考，薪資待遇方面依照職稱而不同，事務員試用期起薪約3萬~3萬5、專員和工程員約3萬5~4萬5、資深專員約4萬6~5萬8、資深工程員約4萬4~5萬6、襄理約6萬、資深經理最高上看6萬5，每月給予薪資內已包含工地津貼4,400元。而新北捷運公司屬於公營事業機構，新進人員之退休、資遣及撫卹，則依勞工退休金條例及職工福利金條例規定辦理。若新進人員係屬軍公教人員退休，領有月退俸需依相關規定須停俸者，應於報到後一週內提出。
新北捷運招考共計17類科 工作須配合例假日出勤
招考類科分為人資專員1名、法政專員1名、企劃專員1名、資產開發專員1名、財務專員2名、資訊工程員2名、維修工程員4名、票務工程員1名、運務工程員2名、行車工程員2名、工安工程員1名、行政事務員(身心障礙及原住民)2名、財務和會計襄理共2名、資訊資深經理1名、公關行銷經理1名、營運資深經理1名，包含招考及徵求共計17類科、25個名額，將依照業務性質安排進用梯次及工作地點(包含新北市淡水區或新店區)。而因捷運屬於大眾運輸系統，因此各職務人員均需配合特定專案時間於例假日出勤。
新北捷運招考高中職畢業可報考 甄試分為兩階段
新北捷運招考職務種類多元，報名資格則依照類別而不同，其中維修類、行政類等只要高中以上相關科系畢業、具相關工作經驗可報考；其他類別如企劃、財務、人資、法務、資訊、行車、運務、票務等，則需大學以上畢業、並具相關經驗、證照等可報考。甄選方式分為公開招考和公開徵求2部分，皆分為2階段進行， 第一階段為報名資料書面審查，符合資格條件者擇優通知參加第二階段測驗，包含電腦、筆試及面試。第一階段審查結果符合資格者，將以電子郵件通知第二階段測驗及面試之時間、地點及準備事項。
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新北捷運109年第三次公開招考薪資表 |
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類型 |
類別 |
職稱 |
試用期每月薪資 單位：新臺幣(元) |
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公開招考 |
人資類 |
助理專員~專員 |
35,000~45,000 |
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法政類 |
助理專員~專員 |
35,000~45,000 |
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企劃類 |
專員~資深專員 |
46,000~58,000 |
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資產開發類 |
專員~資深專員 |
46,000~58,000 |
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財務類 |
專員~資深專員 |
46,000~58,000 |
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資訊類 |
助理工程員~工程員 |
35,000~45,000 |
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維修類 |
助理工程員~工程員 |
35,000~45,000 |
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票務類 |
助理工程員~工程員 |
35,000~45,000 |
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運務類 |
助理工程員~工程員 |
35,000~45,000 |
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行車類 |
工程員~資深工程員 |
44,000~56,000 |
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工安類 |
工程員~資深工程員 |
45,000~55,000 |
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行政類 (身心障礙/原住民) |
事務員 |
30,000~35,000 |
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公開徵求 |
財務類 |
襄理 |
60,000 起 |
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會計類 |
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資訊類 |
副理~資深經理 |
65,000 起 |
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公關行銷類 |
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營運類 |
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