為因應綠線將於年底通車，台中捷運公司今日(3/26)公告再徵人才！台中捷運招考報名日期為3月26日至4月9日止，一律採網路報名。甄選方式分為二試，第一試為筆試及職涯發展測驗，將於5月2日舉行、第二試為面試，將於5月3日舉行。薪資依照職務不同，起薪最低約42,200元、最高可達約65,600元，職務包含領班、助理管理師、助理工程師、控制工程師、股長、副管理師、副工程師、正工程師等基層主管及中階幕僚，共計招考42人，預計5月13日公告錄取名單。

台中捷運招考經驗人才　起薪42K至65K

目前中捷綠線正進入準備營運期，為了通車前進行各項系統穩定性測試、營運模擬演練、實際勘查等作業能順利進行，此次中捷招考基層主管及中階幕僚等職位，希望能延攬業界相關經驗人才。薪資待遇方面，領班約42,200元、助理管理師約 46,700元、助理工程師約48,900元、控制工程師約55,000元、股長約55,000元、副管理師約55,200元、副工程師約56,700元、組長約65,100元，最高則為正工程師約65,600元。另外並設有年終獎金，將參照軍公教人員相關規定並依行政院公告核發月數辦理，年約1.5個月；及考核獎金，依從業人員工作績效評定核發，平均約有1個月。

中捷招考3大類組42職缺　高中職畢業可報考

此次台中捷運招考共分為運務類組、維修類組、經營管理類組共3大類組，運務類組包含控制工程師、助理工程師(行控類、站務類)、組長、股長、助理工程師、領班共7類科；維修類組包含正工程師、組長(車輛類)、副工程師(號誌類、機電設備類、軌道類)、股長(車輛類、號誌類、通訊類、機電設備類、電力類、軌道類)、助理工程師(倉儲類、土木類)、領班(車輛類、號誌類、通訊類、機電設備類、常年大夜班軌道類)，共18類科；經營管理類組包含副管理師和助理管理師2類科，總計42名職缺，其中股長、組長、工程師職等報考資格為大專院校畢業、領班職等則為高中職畢以上畢業即可報考。

中捷招考包含筆試和面試　筆試僅需考專業科目 

在甄選方式部分，台中捷運招考共分為筆試、職涯發展測驗和面試，筆試科目並無共同科目，只需應考專業科目，依照類科不同各有1~2科，如行車規劃實務、AFC 設備維護實務、電聯車設備維修實務、號誌設備維修實務、土建設備維修實務、倉儲管理、採購作業實務、大眾捷運法、消費者保護法與行政程序法實務等，面試評選項目包含應考人之儀態與人格特質、語言表達與反應能力、專業知識或才識、人格特質、實務或求學、其他經驗等。筆試成績佔50%、面試成績佔50%，職涯發展測驗則僅供面試參考，不列入總成績計算。

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