為了維護治安及交通，基層警員工作辛勞，為了體恤人員，各縣市分局有提供警察勤務加給，直轄市因勤務繁重另再提供繁重加給。高雄市警察局去年11月曾上報中央，積極爭取提升高雄市警勤繁重加給，待遇比照台北市、新北市，從現行規定的7成提升到1倍，金額從1萬4,340元提高到1萬6,870元，但本案審查後遭回覆重新評估。高雄市長陳其邁要求再次上報中央，逾2.2億元經費由市府自行籌措，最快111年起實施，嘉惠高雄市7,300多名警員。一般警察特考薪水上看7萬元，每年約3月報名、6月舉行，考生可以為明年考試預做準備。
方案通過後 高雄行政警察最高加領2千5元
警察工作性質特殊，待遇也高於一般公務員，以一般警察特考為例，四等行政警察本俸加上專業加給，每月可領3萬9,145元，三等行政警察則為4萬8,540元。另外再依分發地區提供勤務加給，根據警察人員警勤加給表現行規定，各縣市分局所屬人員可領8,435元，直轄市政府依照警勤繁重程度可另行提供繁重加給，其中再分為兩組，高雄市、台南市、台中市和桃園市最高加7成，也就是1萬4,340元；台北市、新北市最高加1倍，即1萬6,870元。新方案通過後，高雄市警員每個月繁重加給最高可以再多領2,530元。
警察勤務加給新方案 最快111年實施
高雄市警察局為爭取提升警察勤務繁重加給，從現行規定的7成提升到1倍，於109年11月12日曾函報內政部修正警察人員警勤加給表，本案經警政署、內政部及行政院審查之後，回函高雄市警察局「重行評估後再行報核」，但市長陳其邁要求再次上報中央。高雄市警察局長黃明昭表示會再與警政署溝通說明，市長也允諾與中央爭取盡快通過此案，待核定後就能立即編列預算，最快111年起實施，以表達對一線同仁辛勤工作的支持。
提升警察薪資待遇 桃園市也積極爭取
警察勤務繁重加給提升之後，預估每年預算增加約2.2億元，這部分經費高雄市府也承諾自行籌措。市警局評估，高雄市特勤勤務、刑案及交通事故件數都位居雙北以外的六都之冠，勤務確實繁重，且為了均衡南北發展，有必要提升警察待遇。日前桃園市議會也有議員提出，桃園市警民比為1比474，比例高於新北市，應比照雙北待遇提供加給，桃園市警察局長表示會持續向中央爭取。一般警察特考每年約3月報名、6月舉行，報考排除警大、警專學生，若民眾有意願報考，可以為明年考試預做準備。
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