國人生育率普遍低迷，政府為了振興人口紅利希望公股行庫帶頭鼓勵生育，合作金庫積極響應並再次調高生育補助。合庫在幾年前已經大幅調高過一次補助，從原本每胎一萬元的生育補助改為第1胎6萬元、第2胎8萬元、第3胎以上10萬元。而這次的加碼調漲一樣讓人很有感，提高後的津貼為第1胎10萬元、第2胎12萬元、第3胎以上15萬元，若為雙胞胎則兩個孩子都能領到對應補助。
此次提高補助是考量到媽媽們「坐月子」的費用和生育的辛勞。此外，為了打造友愛媽媽的職場環境，配合懷孕的各個時期還能申請產前（檢）假、安胎假、產假、陪產假，並且設有育嬰留職停薪等等相關制度，目的就是希望盡可能減輕員工生兒育女的負擔。
合庫一般金融人員不限科系、不用經驗
合作金庫是國內分行數最多的行庫，每年開缺人數都不少，今年度已經進行過兩次大型招考活動，最近一次是配合畢業季擴大徵才，全台的正備取人數高達703人，吸引眾多考生踴躍報名參加，其中最熱門的職缺為「一般金融人員」，報名資格不限科系，僅需大學畢業，亦無須工作經驗，試用期薪資35,400元，轉正後調整為36,400元，合庫的年終獎金一向位於公股行庫的前段班，一般都有機會拿到5-6個月的水準，其餘公股銀行也不差，普遍也都能拿到4~7個月左右的年終獎金。
公股銀行福利多元，退休有保障
公股銀行除了有高額年終獎金外，還有各式各樣的優質員工福利，像是部分公股銀行在職員工還可在48萬額度內享13％優惠存款利息，相當於每月變相加薪5,200元，另外有不少公股給出員工持股信託的福利，又相當於每月額外加薪1,000~1,500元，同時也可以作為行員退休規畫的一部分。自2019年各行庫陸續開辦員工持股信託之後的反應也相當熱烈，隔年的調查中各行員工的參與率都超過90%以上。
公股銀行一般行員考科共通性高
公股銀行甄選活動中，主要開缺幾乎都是櫃台行員，而此職缺通常門檻不高，不限科系，大專或是大學以上學歷可以報名，若是新進行員甄選則不需要工作經驗，起薪約落在3.4到3.7萬元上下。各家行庫的一般行員考試科目都差不多，專業科目涵蓋的範圍大多數為會計學概論、貨幣銀行學概論、票據法、銀行法。只要準備過一次幾乎可以報遍各大行庫，建議銀行求職者可以同時準備，每年合計可有十多次的考試機會。
新聞探討