年後轉職機會再一波！繼華南銀行、合作金庫招考後，兆豐銀行也在農曆年前釋出新進人員甄選簡章，招募50名辦事員及30名銀行業務經驗行員，2類組合計開缺80人，需才地區包括大台北地區及桃竹苗地區，正式派用起薪依類組分別為3.6萬及4.1萬元。報名時間從即日起至2月9日截止，甄選分兩階段作業，第一階段為書面審查，按錄取名額2~4倍人數擇優進行面試，面試於3月6日在台北舉行，甄選結果於3月14日公告。
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兆豐招考採計金融基測成績
兆豐銀行本次招募50名辦事員，報名條件為專科以上學歷，商學相關科畢業，不須工作經驗；另招募30名銀行業務經驗行員，報名條件為大學以上學歷，不限科系，具2年以上公民營銀行工作經驗。2類人員甄選皆配合金融基測FIT徵才，金融基測FIT為公股行庫通用的專業能力檢定測驗，門檻成績要求為考科 I【會計學+貨幣銀行學】及考科 II【票據法+銀行法】皆達到BB(含)以上等級。
公股銀行年終、調薪大豐收
一向位居公股前段班的兆豐銀行，去(2021)年雖獲利不如預期，但為感念員工在疫情期間的辛勞，今(2022)年依舊全面大調薪，預計平均加薪幅度約6.3%，考績優等的員工甚至能達到7%以上，年終部分預估也有機會領到6個月左右。去年公股銀行普遍獲利大豐收，6間泛公股銀行年終行情約6~7個月以上，且今年度也將全面跟進軍公教4%大調薪，不論是年終或調薪行情都將迎來近年最高水準。至於台灣銀行及土地銀行，由於為100%國營銀行，因法規限制年終最高可領4.4個月，薪資結構2年檢討一次，預計明年有機會再次調薪。
後疫情時代 金融基測FIT行情爆發
自去年疫情爆發開始，為因應避免群聚規範，越來越多公股銀行搭配金融基測FIT徵才，求職者必須先報考金融基測取得考試成績，此成績適用於多間公股銀行，各行庫可依用人需求自行設定成績門檻，開放符合成績條件者報名。金融基測FIT為類似英文檢定制度，應試者可多次報考選擇最佳成績，上半年金融基測共開設3個場次，考試時間分別為2月、4月、5月底，恰可配合下半年公股銀行的畢業季徵才波段。第七屆報名時間從2月18日至3月16日，考試日期為4月9日，應試者可自選台北、台中、高雄其中一個考區。
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