中鋼即將於明年迎接建廠50週年，董事長翁朝棟在今年的股東會上表示，今年因為新冠肺炎疫情迅速蔓延，對於全球來說，在消費、貿易及投資方面都帶來衝擊，中鋼也受到不少影響，是建廠以來的最大危機，因此在未來走向上，將開始規劃明年上路的雙主軸發展策略，以「高值化精緻鋼廠」和「發展綠能產業」並進，為達到獲利穩定、分散營運風險的目標，將會加速推動相關水下基礎建設、太陽光電產業、綠能材料、綠能鋼品、發展電動車產業技術等。

中鋼積極轉型精緻鋼廠　作業廠導入AI功能

翁朝棟指出，從去年的美中貿易戰到今年的全球疫情造成各地封城、鎖國、供應鏈面臨中斷，中鋼的外銷單也受到影響，因此中鋼在未來不能只滿足於生產物美價廉的鋼品，必需透過創新、結合智能技術，才能脫胎換骨發展成精緻鋼廠，創造出鋼鐵更大的價值。像是7月開始，二號高爐廠開始導入AI功能，可監測生產過程，也是中鋼的一項創舉。他也認為，全球跨國企業都必需面對新課題，要重新思考、佈局策略，不但要將全球供應鏈的關係重組、更要建立可信賴的供應來源。

中鋼推動雙主軸轉型　綠能產業將成未來亮點

中鋼展望未來，將以雙主軸的「高值化精緻鋼廠、發展綠能產業」為轉型願景。在綠能產業方面，包含離岸風電水下基礎、太陽光電產業，以及綠能材料、綠能鋼品、電動車產業鏈相關技術，且相較於其他鋼廠投入時間較早，不但有機會領先佈局，也將加速發展。董事長翁朝棟近日在接受工商時報記者林憲祥訪問時也提到：「綠能產業是中鋼未來最大的機會、更有機會成為台灣另一個亮點產業。」他舉例台積電廠區的用電要有一定比例的綠電，這是頂尖客戶的要求帶來的改變；因此中鋼的轉型除了發展高質化鋼品外，也必需去尋求頂尖客戶合作，在綠能產業轉型上一起提升競爭力。

中鋼起薪最高3.8萬、招考類科多

中鋼是台灣知名企業、有幸福企業稱號，也是許多人渴望加入的求職目標！中鋼招考在職位方面分為師級和員級，薪資待遇有明確規定，師級起薪約3.8萬、員級起薪約2.8萬，每年也會另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金，福利制度也非常齊全，包含團體保險、生日禮金、結婚補助、子女教育獎助學金等，另也有員工餐廳、福利社、閱覽室等設施可使用。招考類科則包含機械、電機、化工、土木、資訊工程、材料、財務會計、人力資源等，近年招考人數均破百人，有意加入可以提早了解、提早準備。

考試資訊》

中鋼招考　考古題下載

熱門國營事業考試資訊》

中油招考　免費資料索取

台電招考　免費資料索取

郵局招考　免費資料索取

國營聯招　免費資料索取

台糖招考　免費資料索取

優惠資訊》

「考神召集令給你一試好運！」優惠活動進行中

振興3倍券加碼變7倍！購課最高抵7000元

加入全國分班LINE@迅速掌握最新考訊及各地優惠訊息

加入FB社團討論》【國營事業招考】交流討論專區

更多新聞請追蹤》三民就業新聞網