中國信託今年擴大招募5,000人，自3月份起將在各知名大學舉辦8場徵才說明會，特別鎖定熟悉數位科技及網路社群操作或，以及日本語文能力之菁英人才，歡迎優秀校園新血加入。

因應Bank 3.0 延攬數位科技菁英

為了因應Bank 3.0 金融創新與日本業務拓展，中國信託今年特別鎖定具備大數據分析、網站APP規劃推動、網路社群經營、電子商務、網路科技、第三方支付行銷推廣、客戶體驗有經驗者，或是具創新想法、熟悉數位科技及網路社群操作經驗的新世代，以及具日語能力之人才做為延攬對象。

儲備幹部計畫開跑 預計招攬50位專才

同時2016年度「儲備幹部計畫」(MA計畫）報名也已開跑，有意願參加的精英人才可自中國信託商業銀行人才招募網查詢相關資訊，並透過網站信箱投遞履歷表。今年「MA計畫」規劃共有法人金融、人資管理、個人金融、支付金融、財務管理、保險事業、風險管理、經營管理、資本市場專業菁英等9個組別，預計將招攬50位專才。

前進校園招新血 舉辦8場說明會

自3月份起，中國信託將陸續於臺灣大學、政治大學、交通大學、成功大學、中山大學、中興大學、中央大學及中國信託金融園區舉辦8場徵才說明會。「儲備幹部計畫」(MA計畫)預計於3月9日在臺大校園，以及3月10日在政大校園舉辦MA學長姐座談會，歡迎有興趣者報名。2016年中國信託「MA儲備幹部計畫」計畫將於今年3月31日截止收件。

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