2020年全台的房屋買賣移轉棟數創近七年新高，2021年房市持續發燒後勁可期，因此全台各大房仲無不磨拳擦掌積極佈局，到處插旗擴大展店規模，並釋出優渥條件延攬各界人才，想踏足高薪房仲業的求職者不妨比較看看各大房仲的求職優勢。

永慶房屋預計大招5千人

永慶房屋今年預計大招5,000人，需要的人才包括房仲經紀人、服務專員、秘書、及後勤單位專業人員等等。永慶房屋開出前九個月5萬元的保障薪資，十個月之後提供經紀人每月3.6萬元薪獎的基本保障，此外還有業績獎金、幸福成家基金等額外獎金。此外，永慶房屋還提供租屋津貼(居住在雙北以外地區者)、員工及二等親內購售屋服務費優惠、員工旅遊及業績競賽國外旅遊、結婚生育津貼等各種福利。

信義房屋全台大幅展店

信義房屋計畫在全台大幅展店，配合展店計畫預計徵才1,200人。信義房屋開出保障前六個月5萬元薪資，另外還有30天工作鑑賞期制度，若工作第一個月內離職，可以再領5萬元轉職補助金，降低求職者不適應房仲業的風險。此外，信義房屋還推出彈性福利制度，以另一種方式每年加薪一萬五千元，讓信義同仁可以依照自己需求，選擇自費疫苗、健檢、健身瑜珈課程、電動機車等多元化補助，提升自己與家人的生活品質。

台灣房屋展店目標突破500間

2021年台灣房屋全台展店目標將突破500間，隨年後轉職潮，台灣房屋將招攬包括科技、數位行銷、金融等產業的菁英加入，預計將釋出3,000個職缺。台灣房屋率業界之先，斥資億元引進培育人才的情境模擬概念，打造「智慧型訓練中心」，在情境式高階訓練中心的互動式情境牆上，就可以模擬出1比1的房屋狀況，裡面包括房屋檢測、介紹優選店面及線上即時帶看房等功能，透過這種創新訓練方式來吸引更多有志青年進入房仲業。

房仲徵才超過1.7萬人

另外，住商機構旗下雙品牌-住商不動產與大家房屋，今年以5,000人為招募目標，其中將有近一成的儲備幹部，希望能讓更多優質人才進入房仲市場。中信房屋今年超前部署，將廣招1,500位菁英加入房地產經紀人員的工作。太平洋房屋同樣看好2021年房市，因此公司在今年擴大徵才，徵才目標人數上看1,000人。

總體而論，預估全部房仲業者的徵才人數將會超過1.7萬人。搶進房仲業，手握不動產經紀人證照優勢更大，報考該證照只需高中職畢業，且沒有錄取名額限制，合格率高，可謂是快速前進不動產的最佳管道。

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