2021年兆豐銀行暫停舉行大型新人招募活動，近幾年兆豐銀行大量徵才，全行人數快速增加到約6,100~6,200人左右，兆豐希望能透過人員退休將整體人力員額精簡至6,000人左右。因此，近兩年皆無大型甄選活動，而今年則會以特定業務需求的機動性招募為主。
2021兆豐招考以經驗人員為主
兆豐銀行今年依舊會有中小型招募計畫，招募類別將以經驗人員為主。兆豐已經於今年4月份進行過一波企金業務人員甄選活動，開缺30人，以八職等進用，起薪4.4萬，另有2,400元午膳費，要求具備2年以上企業徵授信相關工作經驗。
另外，近期金管會開放高資產財富管理業務，兆豐擠進第一批獲准承作的銀行，最快可於5月開辦，預計也會有對應的人力需求，甄選方向也將以具專業經驗的人員為主。
2021上半年行庫大招一般行員
今年八大行庫預計徵才超過2,500人，近期銀行陸續公告一般行員甄選資訊。第一銀行招考410名新進人員，報名至5月17日；彰化銀行則是搭配金融基測FIT甄選一般行員(財富管理後台組)，報名至5月19日；合作金庫招考290名新進人員，報名時間從6月4日至6月30日止，正式簡章預計於5月下旬公告。另外，華南銀行今年預計招考700人，預計舉行四次招募活動，目前已經進行三次甄選，第四次預計將配合畢業季展開大型新進人員甄選活動。
台土銀下半年可望釋出招考資訊
今年初公股銀行都有釋出年度缺額盤點，各行庫都有開缺計畫，國營銀行方面，台灣銀行及土地銀行在下半年都有望進行甄選。根據年初的盤點，台灣銀行今年估計會有200人退休，預計徵才模將近250人，近兩年約在6-7月公告簡章。土地銀行自調整成一年一招後，歷來都在年末公告簡章，進行一波全年度的大型人才甄選活動。
公股銀行廣泛使用金融基測FIT甄選
公股銀行甄選眾多，不少銀行在進行一般行員甄選時會同時採用兩種管道徵才，一種是透過銀行筆試獨招，甄選需要透過筆試及面試兩階段；另一中是配合金融基測FIT檢定成績直接進行書面審查及面試甄選，未事先取得檢定成績者將無法應徵崗位。由於法規範限制，目前除台灣銀行及土地銀行暫不採用金融基測FIT外，其餘行庫皆有可能配合使用，請求職者留意簡章公告。
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