108年陽信銀行招募110名新進人員，甄選以書面審查為主

陽信銀行積極拓展國內外據點，持續補足人才缺口

陽信銀行前身為「陽明山信用合作社」，經營40年後於民國86年改制為銀行，至今共設有103家分行，分行遍布全台各縣市，且繼續積極拓展國內外據點。國際上不但併購柬埔寨財務公司，國內佈局上也積極籌備「豐原」及「林口」兩間分行。在拓展據點及業務的同時，也將持續補充新血，並提供優渥的待遇及福利留任優秀人才。其中包括補助每月2,400元午餐費、每年補助5,000元服裝費及提供免費健康檢查，而特別檢查項目最高還可補助1萬元。

公司發展方面，陽信銀近年獲利持續創新高，也在今年1月以調薪3%回饋員工，至於去年2018年的年終獎金及績效獎金平均合計高達4.5個月，新進行員約可領到近乎15萬元的獎金。另外，表現優異的經理人，最高更可領到超過10個月的獎金。

陽信銀行招募110名新進人員，甄選方式以書面審查為主

為了補充人力，陽信銀行於108年招募新進人員，總共預計錄用110名員額。初步甄選採用書面審核，通過審核後擇優另行通知面試並進行性向智力測驗。報名期間訂於108年08月1日起至108年09月4日止，報名方式採線上登錄報名履歷及自傳，並郵寄列印出來的履歷資料和自傳以及其他規定的相關書審資料，所遞交的報名書審資料以郵戳為憑，逾期恕不受理。面試日期訂於108年09月21日(六)，面試地點另行公告。最後錄取人員將於108年10月中旬起陸續通知報到。

新進人員需才地區包括台北80名、桃園3名、新竹3名、台中2名、台南3名、高雄17名、台東2名，工作內容為負責櫃台各項存匯作業或其他金融業務。薪資部分，大專/大學畢業起薪33,140元，碩士學歷以上畢業起薪34,140元。若具1年以上銀行工作經驗，通過試用期可再調薪2,000元。另享有春節獎金、考核獎金、員工報酬、優惠貸款利率，以及生日、婚喪葬等等各項補助。

陽信銀行另有各類人才開缺，可直接聯繫各分行進行應徵

除新進人員進行統一招募外，各分行依自身需求亦有開出各類職缺，目前有包括理財專員、經驗行員、授信人員、企金徵信作業人員等等職缺。其中理財專員需大專(含)以上畢業，不限科系，兩年以上相關經驗，具備指定證照，薪資方面享有高底薪基本保障，依據過去工作經驗給予月薪3.3萬~5萬，且提供高額獎金。至於經驗行員、授信人員、企金徵信作業人員月薪亦為皆為3.3萬~5萬，需專科以上商學科系畢業，並具二年以上相關工作經驗。詳細招募資訊請至陽信銀行人才招募網站確認。