107年中油雇用人員甄試第二試將於已於26日及27日兩日於台北、高雄兩地舉行，中油表示今年總報名人數共15,223人，順利進入第二試人數僅1,440人，中油預計預計錄取682人（不含產學班），平均錄取率只有4.48%。
中油招考第二試現場測試採合格制
中油說明，今年僱用人員甄試招考高中（職）以上學校畢業者，共招考18個類別人員，第1試以筆試方式辦理，第2試包含口試及現場測試（事務類及護理類除外），現場測試項目包括現場適應性模擬（上下鷹架）、辨色實作模擬及辨識標示牌、手提滅火器跑走50公尺等，另消防類必須手提滅火器跑走70公尺、徒手跑走800公尺；探採鑽井類則須負重30公斤重物跑走50公尺。第一試筆試占總成績70%，第二試口試占總成績30%，第二試現場測試採合格制，凡任一項未通過即淘汰。
甄試預計於2月底公告 錄取人員訓練六個月滿期成績合格後正式雇用
據經濟日報報導，往年爬高係於桃園煉油廠及高雄煉油廠區內之高梯施測，今年首次移至「台北（市立南港高工）及高雄（市立高雄高商）」校園測驗，並改以上下鷹架方式替代，承辦單位為此做足防墜及防撞等安全措施，包含提供應考人使用背負式安全帶及捲揚式防墜器，鷹架平台並設有防護欄及各項安全包覆。此外，為提高各項體能測驗的公正性，該公司於滅火器跑走及跑走800公尺等測驗項目，分別採用國際規格賽事之紅外線電子儀器設備及RFID晶片替代人工碼表計時。
本次甄試預計將於2月20日公告錄取名單，經第二試(現場測試)合格者依各該類別同一工作地區或睦鄰區域（含分區）之錄取名額，按甄試總成績高低順序錄取，並依志願分發至服務單位訓練，訓練6個月期滿成績合格後正式僱用。人員正式僱用後起薪及晉薪依公司規定辦理，其後得依工作績效逐步晉升，提供優質之育才、留才工作環境。
新聞探討