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臺北捷運公司招募新進人員229人

台北捷運公司107年招募甄試新進人員作業,共計20類科,需求人數為229人,另備取257人。

搭乘捷運已成台北市民的生活習慣,北捷平均承載210萬人次的通勤量逐年攀升,也讓北捷營運開紅盤。據台視新聞報導,除了運載量提高, 北捷商場廣告收入及投資事業盈餘,讓北捷去(106)年營收上看18億,員工福利也跟著升級,除了2015年已經一度加薪10%,現在還傳出年終最高可領4.4個月,今(107)年更要全面加薪3%。

本次招募試用期間薪資依不同職務類別約為2萬9千元至4萬2千元,試用期滿約3萬3千元至5萬4千元,最高薪資職缺為行控中心控制員,試用期滿薪資約5萬4千元。

新聞來源:三民輔考整理

台北捷運公司徵才資訊

項目 內容
報考日期 107年2月22日10:00起至107年3月21日17:00止
考試日期 【筆試】107年4月29日【複試】107年6月13日至6月14日
報考資格 中華民國國民,年齡、性別不限,學歷要求詳見簡章
報考利多 1. 預計每年打通一條捷運線,人力將有階段性需求
2. 起薪32,900~54,500元,年終最高4.75個月
3. 公營事業,享員工結婚、生育、子女教育、公餘進修..等補助

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