113台電招考缺額再破千名 高中職畢即可報考

台灣電力公司日前發布新聞稿，公告2024年預計再大舉招募破千人，包含第一線電力領域，如熱門報考類別： 配電、輸電、變電、電機等17類專業人力。台電2023年僱用人員招考名額高達1,135人，創10年新高，明年也預計持續補足新血。 台電指出，因應近年退休潮，以及為確保穩定供電任務和邁向電力淨零排放轉型目標，因此提前規劃未來人力需求招考計畫， 大舉再開千人以上名額，希望能吸引更多專業人加入台電團隊。高中職畢業即可報考，筆試科目3～5科，年終最高上看4.4個月。

國營事業爭取調薪　油糖水電有望跟進軍公教調薪腳步

行政院於今年上半年拍板定案，軍公教人員於明年元旦起全面調薪4％，不少國營事業跟進加薪腳步。中鋼最早傳出加薪喜訊，3.5％調薪可追溯至今年4月， 已是中鋼連續11年調漲薪資。繼中鋼之後是中華電信，於董事長公開信中指出，明年起全體員工定額加薪，漲幅優於4％， 並於明年7月起增補每人伙食津貼2,400元，每人年薪約再增加9萬元。近日經濟部所屬4間國營事業：中油、台電、台糖及台水，也預計會跟進調薪，爭取比照軍公教調薪4％。

國營事業	起薪
台電	【職員】44,655 【僱員】34,056
台糖	【職員】43,578 【工員】31,760
中油	【職員】44,580 【僱員】31,736
台水	【職員】44,616 【評價人員】31,210

國營事業徵才熱！多家國營事業釋出113上半年徵才資訊

不少國營事業於近期釋出徵才相關資訊，預計於2024上半年舉行新進人員甄試。包含港務公司、台水、台電等多家國營事業，高中職畢業均可報考。 另外，預計於2024年元旦初正式掛牌營運的台鐵，也預計於公司成立後，立刻舉行公司化後第一批新進從業人員甄試。穩定調漲的薪資及優渥的福利待遇， 讓國營事業和泛國營事業成為近年炙手可熱的夢幻職場之一。根據最新公布的「新世代人才白皮書」可發現，近年求職者除薪資外，亦在意工作時間、 時數和生活之間的平衡，並非只追求高薪資，生活與工作時間的調配成為重點。薪資及福利津貼有保障， 令各家國營事業成為多數人心中「生活平衡」的代表，每年招考徵才都吸引許多求職者報名。

---

113年國營事業招考時間

考試類別	時程
台電招考	【報名】113.01 【考試】113.05.26
台水招考	【報名】113.01 【考試】113.03-113.04
中油招考	【報名】預計113.01公告 【考試】預計113.05
台鐵招考	【報名】預計113.01公告 【考試】預計113.03
經濟部國營聯招	【報名】預計113上半年公告 【考試】預計113.10

正確考情，依考試機關公告為準