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在選擇工作時,了解公司業務內容與工作環境非常重要,除了確認工作內容與自己想要的是否相符、所提供的工作環境安全與否,以及公司是否會為員工職業生涯著想也十分重要。加上國營事業招考幾乎都有口試環節,了解自身所報考的工作內容,會讓你在口試時更能從容應對,...
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想進入一家公司工作,首先必須先了解這家公司的背景、現況及業務內容等等,除了更深入確認這間公司就是自己的首選,熟悉公司相關背景,也能讓你在面試時無往不利。其實參加國營事業招考也是,除了準備好相關考科,國營招考幾乎皆有口試環節,而報考單位自身相關的問...
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互毆與正當防衛
司法特考| 5/14/2019

互毆與正當防衛 正當防衛必須對於現在不法之侵害始得為之,侵害業已過去,即無正當防衛可言。至彼此互毆,又必以一方初無傷人之行為,因排除對方不法之侵害而加以還擊,始得以正當防衛論。故侵害已過去後之報復行為,與無從分別何方為不法侵害之互毆行為,均不得主張...
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相當因果關係說
司法特考| 5/14/2019

相當因果關係說 1.此一理論認為,並非造成結果之所有不可想像其不存在之結果條件,均為結果之原因,而是只有構成要件相當之條件,或結果相當之條件,始為具有刑法意義之原因。 2.亦即,在一般情形下,同一之條件均可能發生同一之結果者,則該條件即為發生結果...
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業務過失之立法與檢討
司法特考| 5/14/2019

業務過失之立法與檢討 1.立法加重處罰之原因 (1)從事業務之人,因係反覆持續地從事特定業務,對其業務行為可能發生之危險,自較一般人有深切之認識,而具有較高之注意能力,並負有較高之注意義務,故從事業務之人從事該特定業務時之過失,在不法內涵與罪責內...
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業務過失
司法特考| 5/14/2019

業務過失 1.指從事業務之人,在從事該特定業務活動時之過失。 2.而「業務」則係指,以反覆同種類之行為為目的之社會活動而言,是否以營利為目的,均非所問,只須其有反覆繼續性,即足當之。(92年交上易字第68號判決) 3.例如:刑法第276條第2項...
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純正特別犯(純正身分犯)
司法特考| 5/14/2019

純正特別犯(純正身分犯) 1.係指行為人必須具備特定資格與條件,始能成立之特別犯,若無此等特定資格與條件,即無法獨自違犯,而構成犯罪。 2.例如,不具公務員身分之人,即無法獨自實行貪污之行為,而成立收賄罪(刑法第121條第1項、第122條第1項)...
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不純正不作為犯
司法特考| 5/14/2019

不純正不作為犯 1.係指對於構成要件該當結果之發生負有防止義務之人,不為其應為之防止行為,致發生與以作為之行為方式實現法定構成要件情況相當之不作為犯。 2.亦即行為人之行為形態係不作為,而非作為,但其違犯之罪,在通常情況下,係以作為之行為方式而違...
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從舊從輕原則
司法特考| 5/14/2019

從舊從輕原則 1.依刑法第2條第1項規定:行為後法律有變更者,適用行為時之法律,但行為後之法律有利於行為人者,適用最有利於行為人之法律。 2.故倘行為人行為後,法律有所變更,若新法有利於行為人時,則得適用較輕之新法規定。 3.所謂「行為後」係指...
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溯及既往禁止原則
司法特考| 5/14/2019

溯及既往禁止原則 1.其目的乃在禁止刑法在事後(即行為後)惡化行為人之法律地位,使行為人不致蒙受不利之罪與刑。 2.包括: (1)倘行為人之行為,在行為當時係刑法所不加處罰者,則不得在行為後認定可罰行為。 (2)倘行為人之行為,在行為當時係刑法明...
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假扣押
司法特考| 5/14/2019

假扣押 1.謂債權人就金錢請求或得易為金錢之請求,欲保全將來強制執行之可能與完整,向法院聲請裁定扣押債務人財產而禁止其處分之制度。在起訴前或訴訟繫屬中債權人均可聲請。但須有日後不能強制執行或甚難執行之虞情況者始可提出。(民事訴訟法第522條) 2...
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自由心證
司法特考| 5/14/2019

自由心證(民事訴訟法第222條) 1.法院為判決時,應斟酌全辯論意旨及調查證據之結果,依自由心證判斷事實之真偽。但別有規定者,不在此限。 2.當事人已證明受有損害而不能證明其數額或證明顯有重大困難者,法院應審酌一切情況,依所得心證定其數額。 3...
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第 1 至 12 筆, 共 8055 筆
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