110年兆豐銀行招考資訊人員，本次開缺4個類組，包括「程式設計人員」、「系統及資料庫管理人員」、「網路技術人員」、「資安管理人員」。各類組依學經歷分兩個職等任用，以九職等任用者正式派用薪資46,400元(不含午膳費)；以八職等任用者正式派用薪資41,700元(不含午膳費)，現行午膳費為2,400元，其餘福利、獎金等依兆豐銀行相關規定辦理。

甄選分為三階段，報名至9月22日止

兆豐銀行本次共甄選4個類別，合計開缺38名。甄選分為三階段作業，第一階段為資格審查，資格審查係依招募職缺需求，擇優參加第一試(筆試)；第二階段為筆試，筆試考二科，擇優通知參加第二試，測驗於10月17日(日)舉行，僅設台北考區；第三階段為面試，面試日期由兆豐銀行依筆試成績擇優以書面個別通知。有意報名者請於9月10日(五)至9月22日(三)期間，至台灣金融研訓院甄選專區完成網路報名程序，報名期限內務必完成個人資料上傳，本項測驗毋須繳交報名費。

程式設計及資安管理人員需資訊相關科系

「程式設計人員」類別預計錄取30名，筆試科目包括(1)程式設計與資料庫應用；(2)邏輯推理。報名資格為(1)國內、外大學資訊相關系所畢業；(2)具1年以上程式設計作經驗；(3)至少須符合指定的任一設計開發經驗。「資安管理人員」類別預計錄取2名，筆試科目包括(1)資訊安全；(2)邏輯推理。報名資格為(1)國內、外大學資訊相關系所畢業；(2)具2年以上指定的相關工作經驗。

網路技術及系統及資料庫管理人員不限科系

「系統及資料庫管理人員」類別預計錄取4名，筆試科目包括(1) 計算機概論；(2)邏輯推理。報名資格為(1) 國內、外大學畢業；(2)具1年以上系統或關聯式資料庫管理工作經驗；(3)須能配合假日及夜間工作。「網路技術人員」類別預計錄取2名，筆試科目包括(1)資訊安全；(2)網路技術與網路管理。報名資格為(1)國內、外大學畢業；(2)具指定專業認證及工作經驗；(3)須能配合假日及夜間工作與國外出差。各類組甄選詳情請見兆豐銀行110年資訊人員甄選簡章。有興趣的求職者，可先瞭解兆豐資訊人員歷年考古題。

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