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中鋼蟬聯夢幻跳槽企業第3名 年度調薪最高5%

中鋼蟬聯夢幻跳槽企業第3名 年度調薪最高5%

中鋼蟬聯夢幻跳槽企業第3名 年度調薪最高5%

又到歲末年終時節,上班族最關心的話題就屬年終獎金和轉換跑道了,近日yes123求職網發佈一項最新調查,有將近94%的上班族表示有意在農曆年後換工作,不但高於去年的92%,更創下13年來新高,想換工作的主要原因仍以「薪水不滿意」、「無升遷機會」佔前2名。而向來有幸福企業之稱,起薪和員工福利均優於一般公司行號的中鋼,在此次傳統製造業類別中,連續第2年獲得最想跳槽的夢幻企業第3名。中鋼日前也宣佈跟進軍公教加薪,加上110年營收創記錄,企業公會正積極為員工爭取調薪,預計最高可達5%。

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傳統產業受青睞 中鋼2021營收創歷史記錄

此份調查結果顯示,今年有93.6%的上班族表示想在農曆年後換工作,在可複選狀況下,最想進入的前5大行業類別中,傳統製造業佔了28.9%,而中鋼獲得29%的票選率,再次成為最嚮往進入的企業第3名,顯示傳統產業的穩定性仍受到上班族青睞。且中鋼近期營運表現佳,調薪幅度和員工福利也常成為話題,109下半年在揮別疫情陰霾後,營運績效便持續提升,110年更是持續創下佳績,累積全年合併營收達4,683.28億元創下歷史新高,中鋼也持續看好新年行情與未來2年的鋼市榮景。

中鋼跟進軍公教加薪 調薪幅度最高5%

中鋼一向照顧員工,營運成果也都樂於和員工共享,去年底政府宣佈為軍公教加薪4%後,中鋼不但加入響應,加上營運表現出色,企業公會也積極為員工爭取比以往更優渥的調薪幅度,最高可望達5%。而根據中鋼網頁資料,中鋼每年都有調薪規劃,調薪幅度將視職等和個人表現績效而訂,107至109年調幅平均約3%至3.5%,109年雖受到疫情重創,但在營運轉好後便隨即為員工調薪3%,新進員工最高可達5%至6%,且一律回溯補發至疫情嚴重的4月,顯示中鋼秉持照顧員工的原則。

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中鋼招考111年預計持續開缺 起薪最高38K

中鋼近年幾乎每年都有舉辦中鋼招考,平均招募新進人員約500名,為因應各項營運業務需求,111年預計也將持續招考。中鋼招考新進人員分為師級和員級,師級起薪約3萬8千元、大學以上學歷可報考;員級起薪約2萬8千元、高中職以上學歷可報考,除了起薪優,每月也會視營運狀況給予產銷獎金、另也有固定一個月的年終獎金,而員工福利如生日禮金、結婚補助、子女教育金等更是應有盡有。110年就招考了包含機械、電機、化工、材料、土木、資訊工程、工業工程、環境工程、財務會計等多項職務。

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發文時間:2022/01/13
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