疫情年衝擊，許多企業紛紛宣布停辦尾牙，甚至連上班族最期待的年終都可能縮水。根據yes123求職網調查報告指出，有55.9%的上班族預估在2021農曆年前可以領到年終獎金，與去年的67.8%相比，減少11.9%，寫下8年來的新低；這也代表著有超過4成4的民眾覺得自己今年沒有年終獎金，另外今年年終獎金的「基數平均值」則為1.11個月。同樣在疫情影響下，反觀國營事業台酒公司，在11月已達成全年盈餘目標，預估全年能達到超盈餘10%，台酒公司董事長丁彥哲表示，有信心可以達到績效和考成目標，發放員工年終獎金4.4個月，羨煞不少上班族。
疫情衝擊 4成4民眾嘆無年終獎金
依人力銀行調查顯示，在5成6預估能領到年終獎金的上班族中，有45.3%表示，「不論業績如何，公司歷年來都有年終獎金」，而有近10.6%則表示，「因為公司業績成長」；另外在4成4預計自己沒有年終獎金的人之中，占比最高的原因，有22%的人表示是「因為公司業績衰退」，9.1%的人是「因為屬約聘、派遣、計時人員」，7.7%的人是「因為任職時間未達標準，無法領年終獎金」，5.3%的人是「因為自認考績未達領年終獎金的標準」。
若年終不滿意 5成5上班族萌辭意
年終獎金是許多民眾考量是否跳槽的重要指標，調查指出，如果年終獎金不如人意，有5成5的人「會萌生辭意」！對於年終獎金的發放，勞工心中最理想的情形，有38.2%的人覺得「與自己過去一年的績效成正比」，35.6%覺得「不論個人績效、公司業績，員工人人有獎」，26.2%則覺得要「與公司過去一年的業績成正比」。至於影響年終高低的原因，不論勞方與資方的前3名依續皆為「公司利潤、個人績效、年資深淺」。
年終最高4.4個月 疫情年國營事業仍穩定招考
疫情年好工作難尋，不少上班族考慮年後轉職、換個穩定鐵飯碗。台酒招考今年開缺職員與評價人員正備取710人，起薪3萬2至3萬8；另外，2021年其他國營事業方面，台電招考超過700名新進人員，高中職畢業即可報考，年終最高4.4個月、起薪約3.1萬，將於明年1月下旬受理報名、5月9日進行筆試。台電表示，未來3年是台電員工的大退休潮，預估包含職員、雇員有近4,000人退休，歡迎高中職以上學歷者踴躍報名。
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