2019年第一銀行第二次招考50名經驗行員，最高起薪4萬8

第一銀行招考50名經驗行員，11月報名、12月考試

因應戰後嬰兒退休潮來襲，第一銀行將大舉徵才，除了大量招募新進行員外，也將持續遞補經驗人員缺口，一銀在今年10月已進行第二次新進人員招募，共開缺305人，共計有2,663人報名，預計錄取率將超過10%；緊接著一銀再度公告第二次經驗行員招募簡章，本次共甄選50名，包括20名防制洗錢交易監控人員，具1年銀行工作經驗就可報考；以及30名徵授信經驗行員，具3年相關工作經驗可報考，開缺地區遍布北中南區。

意者請在108年11月22日(五)至12月4日(三)完成報名，一律採網路報名，不接受理現場與通訊報名(全省三民補習班接皆可代辦報名)。本次甄選分為兩階段，第一階段為筆試，於12月21日(六)在臺北舉行，通過筆試者可進入第二階段面試，具面試資格者應在109年1月14日(二)前上傳備審資料，並於1月18日(六)進行面試，結果預定於2月6日(四)公佈，請自行至台灣金融研訓院甄選專區查詢。

一銀招考20名防洗錢監控人員，一年經驗起薪3萬8

第一銀行本次招考20名防制洗錢交易監控人員，以六等三級進用，薪資38,105元，開缺地區皆為台北地區，報名條件有二，學歷方面要求大學畢業，若為法律、商管、統計及資訊相關科系尤佳；工作經驗方面須具1年銀行工作經驗(不含農漁會、信用合作社及郵政)，具洗錢防制相關處理經驗尤佳。筆試共考2科，共同科目僅考英文，佔筆試分數30%；專業科目含會計學、貨幣銀行學、票據法、銀行法及洗錢防制相關法令，佔筆試分數70%，通過筆試後得進入面試，並依面試成績高低順序擇優錄取。

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一銀徵才30名徵授信經驗行員，三年經驗起薪4萬8

第一銀行本次招考30名徵授信經驗行員，以七等六級進用，薪資48,771元，主要開缺地區皆為台北地區，但桃園、新竹、台中、台南、高雄五地皆有開缺。報名條件有三，學歷方面要求大學畢業，工作經驗方面須具3年企金徵授信業務相關工作經驗(不含貸放收息、催收與信用卡相關徵審等業務)；證照方面，須具備兩張指定證照(1)「信託業業務員」(2)「銀行內部控制與內部稽核」。筆試只考專業科目1科，含徵授信實務及相關法規、洗錢防制相關法令。

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公股銀行搶留人才，各行紛紛加「底薪」留經驗行員

為避免成為人才搖籃，公股大幅提高經驗行員薪資，只要有2-3年工作經驗，薪資從4萬起跳。例如，彰化銀行有意將2年經驗行員得起薪由現行的3.7萬~4.3萬調高至，3.9萬~4.3萬；華南銀行於2019年對2年以上有經驗的行員，起薪從3.8萬元，跳增到4.1萬元，加薪7.3%；至於台灣企銀主管則表示，只要「待滿3年」，即可加薪1萬元。估算下來調薪幅度高達5-7%，進入銀行大門後，更要時時留意各行經驗行員招募資訊。