根據主計總處最新公告的數據顯示，台灣6月失業率飆升至3.74%，創近8個月新高，其中20至24歲青年失業率高達12.41%，不僅較上月增加了0.25個百分點，更是整體失業率的3.3倍！依照每年約有20萬的大學畢業生來換算，恐有2萬4千多名畢業生需面臨畢業即失業的困境。台灣的青年失業率已長期居高不下，年輕人希望畢業後能順利進入職場，而穩定、起薪好、待遇福利佳、招考缺額多的國營事業，便因CP值高成為青年求職熱門選項，近期便有台糖、台水釋出訊息，台糖招考新進工員將在10月28日開始報名。
失業率再創新高 每8人就有一青年失業
數據顯示，今年6月總失業率為3.74%，失業人數44.2萬人，月增 0.06個百分點，和5月相比增加1.87%、約8000人，其中20至24歲年齡層失業率達 12.41%，是總失業率的3.3倍，另外25至29歲年齡層的失業率也達6.15%。對此主計處表示，20至24歲多為初次尋職，尚在職場調適階段，且適逢畢業季，導致失業率較高，6月失業率也受到應屆畢業生及暑期工讀生投入尋職行列影響，且疫情影響因素仍然存在。但若以非畢業季的4月來看，青年失業率也是超過12%，等於是每8人就有1人失業。
下半年就業市場景氣不樂觀 國營事業仍穩定開缺
在通貨膨脹、烏俄戰爭、經濟衰退等多項不利因素影響下，近期全球知名企業如特斯拉、微軟、google、臉書等，不是宣佈暫緩招聘就是裁員的壞消息；而台灣方面，根據yes123求職網公布的調查顯示，有10.4%的企業坦言在下半年有「考慮實施裁員」的計畫，也有13.6%的資方「考慮實施減薪」。然而近期就業市場中，國營事業依舊持續釋出招考訊息，如台糖、台水、台酒都將在下半年陸續登場，其起薪佳、福利好、穩定不怕倒的優勢，早已被許多青年列為CP值高的求職選項。
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國營事業拍板年終最高4.4個月 台糖招考10月底報名開跑
近日經濟部表示已審核通過中油、台電、台水、台糖4家國營事業的績效獎金，核發最高2.4個月，加上考核獎金，國營事業員工2項獎金合計最高可拿4.4個月。其中台糖公司的考成績校列為甲等，日前已公告新進工員招考簡章，此次台糖招考將於10月28日至11月9日受理報名、12月17日辦理筆試，高中職畢業即可報考，新進工員起薪約2萬8至3萬1，招考類別包含身心障礙、業務、外勤銷售、地政、儲備加油站長、化工、機械、電機等，共計開缺70名。另外，台水招考和台酒招考也預計在下半年登場，想報考就要隨時關注最新訊息。
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